公司让孕妇离职违法吗？
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公司让孕妇离职违反了劳动合同法的有关规定，但是也有例外，具体如下： 首先，女职工在孕期、产期、哺乳期...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
2023公司关闭孕妇赔偿范围有哪些
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首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司与孕妇之间的离职，公司可以对孕妇予以赔偿吗？
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公司变更合同导致合同无法履行的，应当向员工支付双倍补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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怀孕期间公司倒闭孕妇有赔偿吗？
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有赔偿。具体规定是，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇辞职还有病假公司能赔吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但如果孕妇休长期病假已超过医疗期，既不能从事原工作，也无法胜任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023孕妇没签离职单公司给与赔偿吗？，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司拖着孕妇离职不给赔偿怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同，因此要双倍支付经济补偿金。...
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公司与孕妇协议离职的时候赔偿问题
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首先孕期，产期和哺乳期员工公司不得辞退，如果强制辞退必须按照一般赔偿费的双倍进行赔偿。前12个月的月平均工资乘以赔偿月数乘以2，月平均工资是应发合计不是实发，月数按照满1年按照一个月计算，不满半年的按...
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公司辞退孕妇，需要给予孕妇怎样的补偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗？
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工作满一个月未签劳动合同，公司应当支付你未签劳动合同的双倍工资。你自己辞职不能得到经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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孕妇可以主动申请离职吗，公司会给予一定的补偿吗
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我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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遇到2023孕妇没签离职单公司给与赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不让孕妇离职合法吗
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公司让孕妇离职违法。根据我国的相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，即使是变相的要求孕妇因怀孕主动离职也不可以。...
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孕妇离职公司会扣工资吗
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即使因为孕妇怀孕离职，也不应该扣工资。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低...
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公司辞退孕妇可以离职吗
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一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除...
四川在线咨询顾问团
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孕妇遭单位辞退补偿标准公司解聘孕妇赔偿范围有哪些
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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孕妇公司解散赔偿情况
图文316人已浏览
公司解散孕妇赔偿标准：解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怀孕的孕妇离职，公司可以辞退吗
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在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触...
福建在线咨询顾问团
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孕妇与公司解散公司赔偿标准有哪些?
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根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（四）用人单位依法宣告破...
广西在线咨询顾问团
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遇到2023孕妇没签离职单公司给与赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023公司没给交公积金，辞职能得到赔偿吗
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主动辞职一般没有补偿，除非因为对方没有与你签订劳动合同，或未买保险...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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公司要孕妇主动离职违法吗？
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如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
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孕妇离职公司有权利解雇吗？
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我国法律一直倡导禁止就业歧视，但是，基于各行各岗位的要求不同，就业歧视问题还是屡见不鲜的。其中，歧视孕妇是当前较为严峻的就业问题，有些用人单位因为不愿负担女性职工漫长的生产期，进而改变工作地点企图逼退...
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