劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中的试用期是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法中的试用期是怎么规定的
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期限不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中的试用期是怎么规定的,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动法》中的试用期是怎么规定的
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间超过三个月的,试用期最长为一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的试用期是怎么规定的
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1995年的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同试用期的规定是“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”,2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》在此在此框架内对劳动合同试用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中的试用期是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中华人民共和国劳动法是如何规定试用期的
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劳动合同法对试用期的具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
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用人单位试用期规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023年劳动法试用期规定
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我国劳动法规定了用人单位可以与劳动者通过劳动合同约定试用期,试用期必须支付劳动者工资,且工资不可以低...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法中的试用期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期是怎么规定的?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的试用期是怎么规定的?
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试用期规定:试用期不得超过六个月,由用人单位与劳动者协商确定;同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期;试用期工资不得低于同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的试用期离职是怎样规定的
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公司常规发薪之日再发放给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者约定试用期的方法是什么
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劳动者约定试用期的方式如下: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2、以完成一定工作...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同赔偿吗,法律是怎么规定的
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试用期如果是按法律规定程序解除劳动合同不赔偿,如果是用人单位私自解除则需要赔偿。法律的规定是经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法中的试用期是怎样规定的?
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资在劳动法中是怎么规定的?
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1、试用期的工资要比用人单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准高。 2、具体的数额可由当事人之间自行协商确定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中的试用期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动报酬怎样规定
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关于试用期劳动报酬的具体规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中试用期的规定是怎样的
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为了防止用人单位招聘劳动者反复试用,《劳动合同法》对试用期作出了更严格的规定:劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中是怎样规定试用期的工资
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1、试用期的工资要比用人单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准高。 2、具体的数额可由当事人之间自行协商确定。...
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