试用期辞职,需要提前几天,才可以提前离职
图文148人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试工期间提前几天说辞职
图文135人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内辞职应当提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,080人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,664人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职提前几天?
问答584人已浏览
劳动者假期结束后就不上班了,属于自离。试用期劳动者申请离职,应当提前3天告知用人单位,到期后离职是正常离职。(也可以双方协商,按照协商结果离职) 根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期最少要提前几天辞退
图文166人已浏览
试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
图文611人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职应当提前几天,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频999人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,704人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
视频10,515人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞职提前几天
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,但我国《劳动合同法》也对试用期辞职做出了一些相关规定。试用期退休需要提前3天通知用人单位解除劳动合同。虽然试用期离职不需要理由,形式不限,只需提前3天告诉单位即可,但最好还是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职要提前几天
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职应当提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内提前15天辞职,算违反法律吗?
图文204人已浏览
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文228人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
图文503人已浏览
试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,773人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内辞职应当提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职应该提前几天
问答584人已浏览
1、试用期辞职提前三天提。 2、在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前辞职需要提前几天
问答584人已浏览
一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前几天
问答584人已浏览
试用期辞职只要提前3天跟单位提出,单位同意了就不算违约。乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
图文357人已浏览
劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期当天辞职当天走合法吗
图文1,125人已浏览
试用期当天辞职当天走不合法。劳动者在试用期辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
视频3,935人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,090人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期提前几天辞职
问答584人已浏览
提前3天停止用人单位,可以解除合同。试用期是用人单位考察劳动者双方符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合子哦几的,提前3天停止用人单位,无需用人单位同意...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职最好提前几天?
问答584人已浏览
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职应当提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前3天算当天吗
图文882人已浏览
试用期内劳动者解除劳动合同的,要提前三天通知用人单位,而是否包含当天,我国法律是没有规定的,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,511人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职可以提前几天
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前几天辞职可以
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询