试用期内辞职可以提前几天

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞职提前几天
  

  劳动者试用期辞职相对自由，但我国《劳动合同法》也对试用期辞职做出了一些相关规定。试用期退休需要提前3天通知用人单位解除劳动合同。虽然试用期离职不需要理由，形式不限，只需提前3天告诉单位即可，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较合适。

• 问试用期辞职提前几天可以辞职
  

  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

• 问试用期内可以提前几天通知辞职
  

  提前3天通知用人单位，可解除合同。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。 提前通知用人单位，虽然法律没有规定采用书面形式，但为了避免不必要的纠纷，建议书面通知，有效送达用人单位人力资源部，并保留送达证据直至相关手续办理完结。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,129人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,850人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,251人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,927人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内辞职提前几天

  1,012人已浏览

• 
  试用期辞职可以提前几天

  187人已浏览

• 
  试用期内辞职应提前几天

  210人已浏览

• 
  试用期可以提前几天可以辞职

  132人已浏览