公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司因为疫情合同没到期要裁员合法吗
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疫情期间建议公司不裁员或者少裁员,公司经营不善,一定要裁员,可给予员工相应的经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期公司裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司合同没到期可以裁员吗
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不能,就算单位经济性裁员也是要通过工会,然后进行公告等一系列程序之后才可以的,并且还需要支付你补偿金才行。 合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期公司裁员,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金,每年为一个月工资。如若违法解除合同,可主张赔偿金,相当于补偿金二倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员合同到期后,公司应该赔偿吗
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公司合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期公司裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员合同不到期,不到期的医疗保险会赔偿吗
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要看公司是什么理由裁员 1、要是经营不善需要裁员,且有到劳动局备案通过公司工会同意的,赔偿:4000...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同未到期遭到单位的裁员
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可以要求单位给予赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员合同没有到期公司也没有提前一个月通知本人
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经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同到期公司裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我裁员到期公司不给我续签合同
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一,有补偿金,但不是赔偿金,因为用人单位与员工的合同已经到期的了,符合劳动合同到期自动解除的情况,不需要另外支付赔偿金。二,补偿金的支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员合同到期后可以直接裁减的吗?
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1.公司裁员合同到期后能直接裁掉员工,但是应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 2.因为劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者,如果辞退是要补偿的。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,本人合同一年,没到期,公司该如何补偿
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同还有一年到期,工作一年,公司裁员。怎么赔偿
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可以要求相应的经济发展...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期被公司裁员应该赔偿或者索赔多少钱
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同还没到期,公司要裁员,可以跟公司要说法吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内公司裁员员工应该得到多少赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期公司裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订的合同到期了
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固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同未到期公司裁员,是否可以得到经济补偿
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按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
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