甲方原因合同解除劳动合同
图文20人已浏览
劳动合同甲方违约的形式包括: ①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同; ...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文279人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同的原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,566人观看
祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,477人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同因公司原因解除
问答584人已浏览
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同证明书中解除原因怎么填写
图文907人已浏览
解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司因工作原因解除劳动合同赔偿问题
图文24人已浏览
第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的原因,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,399人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,838人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频7,072人观看
张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询因个人原因解除劳动合同的具体流程
问答584人已浏览
个人原因解除劳动合同需要提前三十日提出书面辞职申请,并且是没有经济补偿的。 但是如果用人单位存在过错,比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况,损害劳动者重大利益的,劳动者辞职时,可以要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因公司原因能否解除劳动合同
问答584人已浏览
1、因公司原因能解除劳动合同而且公司需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资经济补偿。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人原因因解除劳动合同的赔偿金包括什么
图文122人已浏览
个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公积金封存原因不是解除劳动合同
图文919人已浏览
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除原因主要分为哪几类?
图文479人已浏览
劳动合同的解除分为三种, 1.双方协商解除劳动合同:劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,748人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,994人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
其他原因,解除劳动合同,违法解除合同的赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因
问答584人已浏览
随着经济发展的迅猛加速以及新生代年轻人价值观人生观的改变,一方面用人单位的用工成本越来越高,另一方面,劳动者的维权意识也越来越强,导致用人单位与劳动者的劳动争议纠纷呈现出井喷状况。那么解除劳动关系的原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因上班原因和公司解除劳动合同合理吗?
问答584人已浏览
员工与企业解除劳动合同在一般情况下是需要说明理由的,这虽然在法律上没有硬性的规定,但是对于企业认识到错误,对于不合理的制度进行改善是有着非常重要的作用的。员工与单位解除劳动关系需要提前30天以的书面的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保变更原因在职人员解除劳动合同
图文434人已浏览
离职后,如果在失业处减员选的是“在职人员终止或者解除劳动合同”是自己主动离职的,是不可以领取失业金,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>何为非本人原因与单位解除劳动合同?
图文15人已浏览
即是因为单位的原因。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,853人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
视频1,761人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者因劳动原因解除劳动合同的,应当得到经济补偿金
问答584人已浏览
员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因该什么原因员工不得解除劳动合同
问答584人已浏览
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人原因解除劳动合同申请书是怎么写的
图文24人已浏览
1、本人某某,于年月日同公司签订了为期年的劳动合同,合同期限从年月日起至年月 日止,现因(单位原因:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,212人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询对因劳动者单方面原因解除劳动合同的规定有哪些
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除原因包括哪些内容
问答584人已浏览
1、劳动合同的合意解除:《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 2、非过失性辞退:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2,352位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询