请问在职职工死亡后如何计算一个月工资?
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职工死亡后可以领取本人生前个月基本工资或基本离退休费。其近亲属从工伤保险基可以金领取丧葬补助金、供养...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问下员工辞职工资应该结清吗?
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员工辞职的工资是应该要结清的。根据法律规定,用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问离职后工资应在何时结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职后工资如何结算,工资如何保险结算
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职之后工资结算的时间有多久
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工资是按离职时间算的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问离职后工资应在何时结算,律师怎么看
工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工主动离职,公司应在何时结清工资以及辞职时的佣金是否应该结算
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佣金如果是属于工资,在离职时应该结算。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资是否应该结算到离职时
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是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问离职后工资应在何时结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班离职的时候工资应该结完吗
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离职的时候应该结完工资的,但是工厂可能以发工资为下个月几号为借口,会拖延结工资的,建议要递交辞职申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问双倍工资诉讼时效如何算
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双倍工资的诉讼时效的起算点,是当事人收到仲裁裁决书之日。如果当事人对有关双倍工资的仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问离职后工资应在何时结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未给我离职后应结算的工资!
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>现在离职工资给多少时间结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司应该在什么时候为员工结算工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问职工在厂里自残算不算工伤
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不管在哪自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请终止清算后会有哪些结果
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问职工在工伤情况下如何计算工资?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职多久后不发工资算自动离职
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以终止劳动合同,并可以要求经济补偿,劳动者可以随时离职。根据工资支付暂行规定,劳动者和用人单位终止劳动合同,用人单位一次性结算劳动者工资,劳动者可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问离职后工资应在何时结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离职多长时间算自动离职
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没有自动离职的相关规定,但是,用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚后多久可以申请离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资结算方式应该注意哪些问题
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1、员工将辞职报告递交公司人事部门,人事部门征求用人部门意见、人事部门意见、分管领导意见、总经理意见。 2、辞职报告批准后,人事部门发给离职事宜办理事项,各部门签字表,辞职人到公司相关部门办理完事务交...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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