公司把劳动合同丢失如何办
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1、劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办,可以让用人...
企业把员工劳动合同遗失怎么办
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1、可以补一份劳动合同。劳动合同当初是用人单位和劳动者共同签订的,且一式两份。 2、《劳动合同法》第...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公章遗失了怎么办
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公司遗失劳动合同文件,如何应对?
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1. 根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应在一个月内签订书面劳动合同。若用人单位严重违法,则劳动者有权随时辞职,并可要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)以及加班工资。...
劳动合同遗失了怎么处理
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存一份,然后加...
劳动仲裁后公司拒不执行劳动合同怎么办
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劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先,需要写一份强制执行申请书、提...
不明白,就问一问
公司遗失劳动合同后怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司吸收合并后原有合同怎么办
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劳动合同遗失在公司还能补签吗
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公司劳动合同遗失的,可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 根据《劳动合同法》第十条...
劳动合同丢失后如何办理公司搬迁
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者自己将解除劳动合同证明丢失,用人单位已经搬迁,劳动者现在想补办是很困难的,可以尝试联系用...
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怎么办劳动合同丢失
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一、劳动合同丢了怎么办 劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同...
员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
公司解除劳动合同怎么赔偿损失?
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想要了解公司解除劳动合同怎么赔偿损失,情况是具体用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经...
因公司原因解除劳动合同
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如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动合同解除后劳动者原劳动合同丢失怎么办
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劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单...
2022年公司劳动合同遗失可以补签吗
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公司劳动合同遗失的,可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 根据《劳动合同法》第十条...
劳务合同公司的遗失了应该怎样办呢?
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当时我说,我手里的丢了,旅行社说,可以把他们那里备案的那份给我复印。 但是我忙,没有去复印。 我们那个合同一年签一次,一年很快过去了,又签新的 丢了的那一年,没有出什么问题。 这事情就这样过了。 如果...
我没有劳动合同,公司没有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
公司没有劳动合同怎么办理补签劳动合同
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
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劳动合同丢失可以补吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司劳动合同丢失怎么办,应该怎么处理
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公司劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二...
劳动合同遗失怎么申请劳动仲裁
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劳动合同遗失申请劳动仲裁的,应当提交其他能够证明合同内容的证据。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、...
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公司倒闭员工怎么赔偿劳动合同丢失怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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企业把员工劳动合同遗失怎么办
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1、可以补一份劳动合同。劳动合同当初是用人单位和劳动者共同签订的,且一式两份。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
2022年个人劳动合同遗失的怎么办
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1、个人劳动合同遗失,可以请求用人单位复印单位留存的一份,加盖公章; 2、也可以与用人单位协商一致,重新签订。 3、劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 4、法律依据:《中华人民共和国民典法》...