企业不让员工请假违法吗
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企业不让员工请假是违法的。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业强制员工加班员工可不可以拒绝
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企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
刘奇律师|合伙人,10年经验咨询我>>针对企业能强制员工请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业员工请的年假是否可以强制执行?
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一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业员工事假可以请多少天
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单位请事假最多多久,法律没有具体规定,需要按照所在单位规定的。 事假工资计算方法如下: 1、对于事假...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请婚假,产假、企业如何计算其工资?
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1:婚假, 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能强制员工请假,律师怎么看
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请哺乳假企业能不同意吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业请假两天不批能不能辞退员工
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是否可以辞退需要看劳动者是否严重违反单位规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能强制员工请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业强制员工加班怎样处理呀?
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业年假是强制规定吗
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企业年假是强制规定。 职工带薪年休假是国家强制性规定,用人单位不安排休假的,可以向劳动监察投诉。 公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业是否可以强制宿舍员工搬出
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询申请强制执行材料
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业能强制员工请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假到期未归企业能否辞退员工?
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先发个通知邮寄给对方,自己保留存根。说明到期不上班按旷工处理。可以把这到期不归公告。然后解除合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班如何举报
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报企业强制员工加班
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报企业强制员工购买商品
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企业强制员工购买商品的,可以向自己所在地的消费者协会或被投诉单位所在地的消费者协会投诉。消费者协会接...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业员工产假休假规定
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业有权利强制员工开除吗?
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《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班会被辞退吗
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1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能强制员工请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府能强制拆迁企业?
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政府不可以强制拆迁企业,我国法律规定,采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询电力企业强制员工加班违法吗
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关于电力企业强制员工加班排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
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