企业员工宿舍强制搬出有什么条件
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司强制要求员工搬宿舍
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主要是看原因和这个办理过程,如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的,也合理的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业是否可以强制宿舍员工搬出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询家庭宿舍的员工能强制搬出去
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如果员工离职,企业可以强迫宿舍员工搬出去。根据《劳动合同法》,员工被单位解雇,不同员工可以要求单位支付经济补偿或赔偿。宿舍作为公司财产,员工离职,非法占用财务是违法的,情节严重可能构成犯罪。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工离职没搬回宿舍怎么办
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员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职员工不搬离宿舍怎么处理
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公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业是否可以强制宿舍员工搬出,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有哪些公司可以强制员工把宿舍搬出去
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业的员工宿舍是否要缴纳营业税
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企业员工宿舍不需要缴纳财产税。为支持住房租赁市场的健康发展,企业和自收自支机构按照政府规定的价格向出租的单位自有住房,属于免征财产税的项目。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业是否可以强制宿舍员工搬出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职几天必须搬出宿舍
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搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学校强制换宿舍我不换可以吗
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不可以,学校要求学生搬宿舍是学校管理方面的问题,不涉及法律问题。学生在学校住宿的,就要遵守学校的宿舍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以强制迁出户口
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业是否可以强制宿舍员工搬出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业强制员工加班员工是否可以拒绝
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如果企业强制加班,劳动者可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资不结清可以不搬离宿舍吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工的宿舍管理制度
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债务人的财产转移可以向当地法院提起诉讼,撤销债务人的行为。债务人放弃到期债权或者无偿转让财产对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业宿舍拆迁可以领补偿金吗
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企业宿舍拆迁可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿;还可以异地或原地再建的企业宿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂区内建员工宿舍是否合法
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不给结工资可以离家不搬宿舍吗
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不能。解除劳动关系后,员工需要搬出单位提供的宿舍。单位未结清工资的,可以申请劳动仲裁或者希望劳动部门投诉维权,但不得非法侵占或者使用他人财产。从法律上讲,辞职不属于公司人员,无权继续住宿舍。如果工资在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬宿舍摔伤公司有赔偿吗
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不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后在公司宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。《工伤保险条例》第十四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业是否可以强制宿舍员工搬出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工宿舍10条制度详细介绍
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为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工住宿环境,特规定如下: 一、住宿人员由公司人力资源部统一安排房间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司员工宿舍管理制度
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第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门:公司员工宿舍管理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班是否可以强制
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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