离职几天可以申请宿舍搬出
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住公司宿舍的,离职后都是3天之内搬离宿舍。 离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 有...
员工离职了可以在宿舍,住几天?
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《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下,劳动者应该在被辞退的次日搬离原...
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交通事故后几天必须定损
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协议离婚必须有30天冷静期吗
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搬出宿舍老板不给我辞职怎么办
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可以提起仲裁要求支付工资以及赔偿金。...
离职员工不搬离宿舍怎么处理
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公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以...
员工离职没搬回宿舍怎么办
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员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么...
不明白,就问一问
离职几天必须搬出宿舍,律师怎么看
离婚必须有离婚证吗
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拘留调查多少天必须放人
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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离职的员工天天在宿舍违法吗
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公司提供的住宿条件系作为员工福利的重要组成部分,此类房屋所有权归属公司所有,员工在离职之后即不再具备公司员工身份,因此无法继续享有相关福利待遇。鉴于此,离职员工若仍居住于公司所提供之宿舍内,便可能构成...
离职后工资几天必须结算
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法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉,维护你的合法权益 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证...
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旷工三天宿舍能住几天
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旷工三天,一般还能在职工宿舍住三天。用人单位劳动者旷工由用人单位规章制度规定,现实生活中大部分将连续...
离职的员工天天在宿舍违法吗
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公司提供的住宿条件系作为员工福利的重要组成部分,此类房屋所有权归属公司所有,员工在离职之后即不再具备...
公司要求必须住宿舍合理吗?
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公司要求必须住宿舍不合理。公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之...
离婚必须在当地离吗
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欠钱被起诉必须出庭吗
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在宿舍打架住了12天怎么离职
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
车祸住宿舍离职后车子还会在我宿舍吗
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1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据...
企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工离职后不搬离宿舍,属于非法侵占公司财务的违法行为,情节严...
单位有权要求员工搬出宿舍吗
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当员工正式结束与公司的雇佣关系之后,企业依法享有要求该员工作为搬离公司宿舍之义务的权利。依据中国现行...
员工离职还住在宿舍,在宿舍出了事情公司有没有责任
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员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,...
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羁押必要性审查几天
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2次酒驾拘留5天必须执行吗
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旷工几天必须办离职证明吗?
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旷工离职也离职证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位...
公司可以强制员工搬出宿舍吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
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员工试用期提出辞职必须提前几天
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员工试用期提出辞职必须提前三日以书面形式通知用人单位,如下: 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位...
离婚房产必须过户吗
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家庭宿舍的员工能强制搬出去
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如果员工离职,企业可以强迫宿舍员工搬出去。根据《劳动合同法》,员工被单位解雇,不同员工可以要求单位支付经济补偿或赔偿。宿舍作为公司财产,员工离职,非法占用财务是违法的,情节严重可能构成犯罪。...
出最长几天必须上报?
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单位可在工伤发生之日起30内申请认定,伤者或近亲属可自工伤发生之日起一年内申请...