2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件
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可以有,只要不违反法律、法规强制性规定即可鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
劳动合同不填附件可以吗
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劳动合同附件是劳动合同组成部分,必须附在合同后面,而且甲乙双方各执一份,劳动者也可以找公司索要,但是...
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附条件的合同的条件
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附解除条件的合同自动消灭吗
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劳动合同附加条件是什么
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劳动合同附加条件内容如下: 按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款,其实称为随机条款似乎更准确,因为必备条款...
附件 解除劳动合同的条件
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解除劳动合同的条件为:可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都...
2022年,办养老保险金公司可以有附加条件吗
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不能,养老保险具有强制性...
不明白,就问一问
2022年劳动合同加附件条件上去可以吗?,律师怎么看
附条件合同在中国有效力吗
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被迫解除劳动合同条件
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同没有约定附件可以吗
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劳动合同附件是劳动合同组成部分,必须附在合同后面,而且甲乙双方各执一份,劳动者也可以找公司索要,但是劳动合同不填附件也不是不可以的,只要双方同意就好。...
合同全部违约附加条件可以退吗?
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如果你是收取订金的一方,你违约了,一般不用双倍退还,如果你是交订金的一方无法要求双倍返还...
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欠条上能附加条件吗
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那要看是什么附加条件了,如果双方协商一致,只要不违反法律,不损害国家利益和第三人的合法利益,那么法院...
劳动合同工资可以以附件约定吗
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按规定应按约定填写,且不能低于当地最低工资标准。但大多用人单位只会填写一个当地最低工资标准或略高于当...
劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
签订无固定期限劳动合同条件
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劳动合同要去劳动局备案吗
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附加条件可以办离婚吗
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协议离婚不可以附加条件。因为离婚是发生在身份关系上的行为,对于发生在身份关系上的行为或与身份密切相关的行为附加条件的是违背公序良俗的,所以离婚不允许附近条件。及时附加了条件的,婚姻登记机关也会指出要求...
劳动合同没有加班费可以办无条件加班吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定...
合同条款需要附加条件吗?
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合同条款是可以附条件的,但是应当符合以下条件: 1、条件必须是将来发生的事实; 2、条件必须是不确定的事实,即当事人不能肯定条件在将来是否会成就; 3、条件是当事人约定的,而不是法定的; 4、条件必须...
合同上的手写附加条件可以吗,法律怎样规定
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问题解答: 合同上的手写附加条件可以。根据法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点...
合同上手写附加条款可以吗
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合同上手写附加条款可以。根据法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定...
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劳动合同丢失可以补吗
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附带民事诉讼的条件
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劳动合同可以附加保密协议吗
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可以的,用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。...
2022年合同可附条件的种类有哪些
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可附条件的种类有下列四类: 1.延缓条件。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。 2.解除条件。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。 3.肯定条件。肯定条件是指以发生一种客观事实为...
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2022年,附停止条件的动产赠与合同合同范本
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赠与人(甲方):住所:有效证件号码:受赠人(乙方):住所:有效证件号码:甲方为,自愿赠与乙方,并就具...
劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同能否能附条件
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我国劳动法明确规定,劳动合同可以附条件。一般情况下,劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围,遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致,既可以约定有固定期限,也可以约定没有固定期限或者以完成一...
办理赠与可以附加条件吗
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可以的,这是附条件赠与,可以办理公正的。如果被赠予人不履行赠与中的附条件行为,赠予人可以撤销公正。...