2022年劳动合同加附件条件上去可以吗?
图文16人已浏览
可以,需要双方协商...
2022年,什么条件才能签订不固定劳动合同
图文25人已浏览
在同一单位连续签订两次固定期限合同或连续工作十年以上。...
针对2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,775人观看
附条件的合同的条件
视频1,180人观看
劳动合同附加条款应该合法么
问答584人已浏览
回答是这样的:按实际情况,对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致,劳动合同内容符合法律规定的,劳动合同附加条款有效。...
2022年,房产加名时想附带条件应该怎么做
图文10人已浏览
可以签一份附义务的赠与协议。一旦对方不履行义务,你可以撤销赠与。如需帮助起草该协议,可以电话咨询或面...
签订的劳动合同应该有几份
图文15人已浏览
1、正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
不明白,就问一问
2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,355人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,587人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,535人观看
签订劳动合同,有不合理的附加条款怎么办?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者签订劳动合同,有不合理的附加条款,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或者劳动部分无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部...
劳动合同应符合什么条件签订劳动合同
问答584人已浏览
签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
针对2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
附件签订劳动合同不写具体薪资
图文18人已浏览
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同。 劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中...
应该如何签订房屋买卖合同附件
图文18人已浏览
1、附件中一般含有的大量限制购房者权利,增加购房者义务,扩大开发商权利,免除开发商责任的内容,购房者...
2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿
图文25人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
附解除条件的合同自动消灭吗
视频716人观看
附条件合同在中国有效力吗
视频988人观看
遇到2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年附条件的合同应该注意什么
问答584人已浏览
1、条件必须是将来发生的事实,也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。 2、条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自...
追补协议中应不应该有附加条件
问答584人已浏览
可以有,只要不违反法律、法规强制性规定即可鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
2022年员工入职是不是就应签订劳动合同
问答584人已浏览
1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
2022年集体劳动职工合同签订程序应有哪些步骤?
图文36人已浏览
劳动合同法...
应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
图文92人已浏览
应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频7,547人观看
被迫解除劳动合同条件
视频2,641人观看
签订的劳动合同应该有几份
问答584人已浏览
1、正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一...
2022年劳动合同的签订期限应该是多长时间
问答584人已浏览
劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年...
遇到2022年,签订劳动合同应不应该有附加条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年签订无固定期限劳动合同需要什么条件?
图文19人已浏览
无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
签订无因定合同需具备什么条件
视频1,027人观看
劳动合同签订满十年应该怎么继续签订
问答584人已浏览
对于劳动合同签订满十年,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...