即可否约定附条件自动解除劳动合同
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用人单位与劳动者不能约定附条件自动解除劳动合同,劳动合同不存在“自动解除”,但在有以下情形时会自动终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>附加条件合同解除条件成就时会不会自动解除
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附解除条件的合同解除条件成就时是会自动解除的。我国相关法律规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对附件 解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询附附消除条件的劳动合同合法吗
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不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>附附条件的劳动合同是否合法
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附解除条件的劳动合同不合法。劳动合同关系不同于普通的民事合同,因为劳动关系的人身隶属性,使得劳动者相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同附条件解除条款的订立
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依据《中华人民共和国合同法》相关规定,当事人解除合同有三种方式: 一是协商一致解除合同; 二是行使合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
附件 解除劳动合同的条件,律师怎么看
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询可否约定附条件自动解除劳动合同?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>附件:合同解除劳务派遣的解除
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劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同,然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上,内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对附件 解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
附条件之间可以约定自动解除劳动合同吗?
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不可约定附条件自动解除劳动合同。根据相关法律规定,劳动合同的解除具有明确的法定条件和法定程序,不允许...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>附条件的合同未成立而解除
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已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象,附生效条件的合同是已经成立但因生效条件尚未成就而未生效的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>附附条件解除书面合同有效吗
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1、两者的立法目的不同;附解除条件的合同,是为了限制民事法律行为的效力,满足当事人特定的需要,它本质...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到附件 解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除协议范本附件
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兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址______________________________...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>附件解除劳动合同通知书和解除劳动合同通知书的区别
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>附条件解除的合同需要什么条件?
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附条件解除的合同需要满足约定解除条件的满足条件。 我国相关法律规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>附生效条件和附解除条件的区别
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附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>附解除条件的遗嘱
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附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。附解除条件的遗嘱,也是属于附解除条件的民事法律行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除条件有哪些,用人单位解除劳动合同条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>附解除条件担保合同
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根据法律规定,已经成立的合同要产生当事人预期的后果,就必须满足法定的生效要件。担保合同的生效要件包括: 1、担保合同的当事人缔约时须有相应的缔约能力; 2、当事人的意思表示真实; 3、担保合同不违反强...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到附件 解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询附于解除条件的赠与合同
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附条件赠与合同与附义务赠与合同、目的性赠与合同的区别: 1、所谓附条件赠与是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>附解除条件的合同要怎么理解解除条件成就呢
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根据《民法典》相关规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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