因身体原因不能工作,向公司提出辞职不批,怎么办?
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书面提出辞职申请时间到了就可以离职了以后产生的不利责任是单位承担。...
我因个人原因些急辞职、公司不给以辞职要怎么办
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提前30天通知单位解除劳动合同就可以了。...
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因公司原因解除劳动合同
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公司注销原因有哪些
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因为个人原因不批准
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当月工资应该会没有了吧。。而且没有离职证明再找工作会有点影响,社保公积金的增减也是比较麻烦的...
因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办
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劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不...
因个人原因被公司辞退有补偿吗
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因个人原因被公司辞退一般没有补偿。补偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不...
不明白,就问一问
因个人原因需要提出辞呈可是公司不批准咋办,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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因个人的原因提出辞职公司要我付违约金合法吗
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
公司交辞呈后对不批准怎么办
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不正确。如需要进步的法律帮助,你可以联系本律师...
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个人原因辞职,公司是否补偿
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劳动者完全以个人原因提出辞职的,与用人单位无任何的关联性。因此,劳动者因为个人原因主动辞职的,用人单...
因个人原因公司不给交社保怎么办
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可以协商处理,协商不成可依法提起劳动争议仲裁。...
因个人原因辞职公司扣工资合法吗?
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依法辞职扣薪行为属违法之举。根据中华人民共和国劳动法相关规定,劳动者享有在预知三十日后以书面方式向用...
因效益不好怎样辞退员工
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烂尾楼是什么原因造成的
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因为特殊原因需要向工厂辞工不批怎么办
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1.劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不需要经过用人单位的批准,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察...
因个人原因有事辞工,但工司因人手缺乏为由不批,不让走,怎么办
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
工厂员工因个人原因提出辞职申请
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尊敬的人力资源部: 经过慎重考虑,我特此向贵公司提交辞职申请书。我将在一个月内正式离开公司,希望您能够批准我的申请。 在公司工作的这一年多时间里,我得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我...
因个人原因不想过去但早以在几个月前提出职工都不批
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1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经...
公司要辞退我不是我的原因
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具体要看公司裁员是否合法。合法裁员支付经济补偿,不合法裁员支付经济赔偿金。有下列情形之一,需要裁减人...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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如果是本人身体原因需要马上辞工走,公司不批该如何办
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,建议积极同用人单位协商处理。...
因个人原因辞职公司拖欠工资怎么办
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1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动...
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身体原因辞职需要提前一个月吗
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如果是正式员工,则需要提前一个月以书面形式通知用人单位,如果是在在试用期内的,提前三日通知用人单位即...
公务员因公殉职赔偿标准2021
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辞职原因可以写因为个人原因吗?
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客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考: 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;...
劳动者因某些原因辞职,需要经过用人单位的批准,用人单位能否直接提出辞职?
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劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...