因為有事,需要辞急工。厂里不批怎么办?
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看一下公司又没有有违反劳动合同的地方,如果有可以委托你发律师函给公司,要求与公司解除合同,并要求公司...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因身体原因不能工作,向公司提出辞职不批,怎么办?
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书面提出辞职申请时间到了就可以离职了以后产生的不利责任是单位承担。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批怎么办?工厂不批原因都有什么?
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无正当理由,劳动者自愿离职的,应当提前一个月通知用人单位。若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以单方解除劳动合同,无需用人单位批准。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位因特殊原因需要延长工作时间的
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用人单位因特殊原因需要延长工作时间的每月不得超过三十六小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果因极特殊原因需进京怎么办
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因极特殊原因需进京应办理进京证。情况如下:1、外地牌照的车进京,需要有绿色环保标志才能进京;2、外地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询因公司特殊原因不批小包去劳动局不批怎么办
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劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不需要经过用人单位的批准,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作中因为特殊原因辞职,需要提前30天申请吗
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首先、辞职需要提前30天向用人单位递交书面辞职申请,但用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。其次、每天要上八个半钟(须有证据)如果单位未支付加班费,涉嫌违法,可以此为理由辞职。再次、再次建议和公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业因特殊原因需要提前复工的应当如何准备
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报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料: (一)提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因个人原因需要提出辞呈可是公司不批准咋办
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提前三十天提出就可以走人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为怀孕,还有身体原因,厂里不给辞快工怎么办
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正常辞职是需要提前一个月书面申请的,需要辞快工的话需要双方协处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年,没有任何特殊原因。不批准。
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一、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个月个人原因想辞工,工厂不给辞工怎么办
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劳动者想以个人原因离职,又担心公司不批准的,那么建议提前30天递交辞职信,找公司领导签字批准,得不批准的,反映到就业局解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因家里有事,需要急辞工,马上结工资,但是厂里不批,怎么办
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如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给工人辞工要怎样办,辞工了不批
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是身体原因要辞职,公司不批怎么办
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按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位批准。 将辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询因工厂原因急辞工扣多少工资
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因工厂原因急辞工扣百分之三十工资可能违法。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因工作生成问题想辞快工厂不批怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因特殊原因需要向工厂辞工,不批要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为家庭原由辞工人厂不允
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1、在厂子工作辞工不允,能够向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因特殊原因,婴儿爷爷托我代养,给工资要办手续吗
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婴儿爷爷托你仅仅是代养小孩,给工资手续可办可不办;如果是收养必须要办相关收养手续的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>答应老板做满一年,现在因为特殊原因要,老板不给工资怎么办
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劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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