2020劳动法工资结算办法
图文243人已浏览
制度工作时间的计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
图文145人已浏览
《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法离职多久办理工资结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,100人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,523人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职多久后结算工资
图文1,646人已浏览
试用期离职多久结算工资具体如下: 1、试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>正常离职到结算工资需要多久
图文209人已浏览
正常离职应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法离职多久办理工资结算,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
视频11,695人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,772人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,519人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定员工离职结算工资的具体时间是多久
问答584人已浏览
劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提出辞职多久可以离职, 员工离职工资怎么结算?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者立即离职,如果用人单位同意的,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法离职多久办理工资结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者突然离职工资还要结算吗
图文98人已浏览
劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结算离职工资
图文114人已浏览
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职多久结清清离职工资
图文146人已浏览
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动合同是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
视频3,373人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,134人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法离职多久办理工资结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位依法解除劳动关系, 应该在劳动者离职后多久结清工资结算?
问答584人已浏览
用人单位依法解除劳动关系,应该在劳动者离职同时结清工资;用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动法规定的,离职多少天内要结算工资。
问答584人已浏览
工资支付暂行规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中工资离职什么时候算结清
问答584人已浏览
现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清:新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久企业才给员工结算工资
图文214人已浏览
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久不发工资可以算自动离职
图文136人已浏览
多久不发工资属于用人单位违法,员工不用自动离职,可以直接单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频818人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,154人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职了劳动者工资还要结算吗
问答584人已浏览
劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资结算是否违反劳动法规定?
问答584人已浏览
首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法离职多久办理工资结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法日结工资日结工资是怎么算
图文2,610人已浏览
年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不领结婚证多久算合法夫妻
视频1,749人观看
许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不配合劳动者办理离职申请怎么办,劳动者离职工资如何结算
问答584人已浏览
用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者将离职报告邮递到用人单位,正式员工30天后、试用期员工3天后可以离职,离职后用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(在实际生活中,通常是劳动者离职后,公司在下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资不结算自动离职
问答584人已浏览
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询