满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>没满18岁的劳动者还能签劳动合同吗?
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劳动者没满18可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对60岁到底还能签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>60岁未签订劳动合同如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁到底还能签劳动合同吗,律师怎么看
农村社保交1000元,到60岁能领多少
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询30年未签劳动合同能算60岁吗?
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未签订劳动合同的赔偿,最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同,则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此,入职30年一直未签合同,不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁到底还能签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁的男人到底多少岁能领60岁的养老金
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以男的累计缴费满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到60岁到底还能签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到60岁可以吗
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60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>人到了60岁还能存在劳动关系吗
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>到底是签劳动合同好还是不签合同好
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女的超过55岁还能签劳动合同
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不能。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超50岁的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么要60岁以上员工签劳动合同
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60岁员工要签劳务合同的原因一般是该职工已达到法定退休年龄,且已经开始领取养老金,不再适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到了60岁怎么办
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六十七岁已经达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位以此和员工解除劳动关系,是不需要支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同单位给我签到60岁对吗
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1,无固定期限是没有合同终止时间的,如果劳动合同约定了终止期限,属于固定期劳动合同。2,即使是无固定期限劳动合同,在男职工年满60岁、女职工年满50岁,即达到法定退休年龄,办理退休后开始领取养老金时劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁到底还能签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上的劳动者还受到劳动法的保护吗?
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护,不会因为年龄和工伤而受到限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询到底和签好还是和b签劳动合同好
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有毕业到底能不能签订劳动合同
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可以签劳动合同,但必须符合法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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