被厂里辞退工资应该立刻结算吗?
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
辞退工资是否立刻结算
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辞退员工工资需要立马结清。拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动者与用人单位因工资...
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缓刑怎样不被开除
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工资结算是按照30天还是工作日
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被开除工资是立即结算吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
被开除了工资是不是要立马发放?
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按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
在厂里面上班,被开除,不给结工资,
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要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。...
不明白,就问一问
被店里开除是不是立刻结工资,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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私刻公章罪立案标准
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公务员被刑事拘留是不是立刻开除
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处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,违反《治安管理处罚法》而被行政拘留后可以按13条16条给予纪律处分,具体给予什么处分和会不会被开除,就看单位意见了,领导意见最重要。...
被老板开除工资是不是现结算
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试用期的时候被老板娘开除,工资应一次性结清给劳动者的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者...
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辞职是不是要立刻给工资
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劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资。双方也可以协商确定工资的支付日期;如果单位拒...
被辞退工资是否立刻结清,有哪些规定
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如果劳动者被辞退,用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时,以货币形式一...
被辞退是要立刻发工资吗
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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被开除是不是工资立马会结清等到发工日再结违法嘛?
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被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
开除是立马结算工资吗在厂里上班,是不是可以拿到钱?
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办理工作交接即可如果公司违法解雇你可以要求赔偿...
被公司开除后,薪酬能够立刻结算吗
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
临时工不干立刻结清工资吗
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临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完...
开除公司是否立马结算工资
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单位开除劳动者一般是要立马结算工资的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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店不开了营业执照要不要注销
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被辞退工资是否立刻结清,有哪些规定
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如果劳动者被辞退,用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时,以货币形式一次性结算清楚工资,不能有拖欠或者无故克扣他人工资的行为。...
员工发厂里说开除就给结工资是不是有问题
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可以要求公司赔偿,一年补偿一个月的工资,月工资是指合同解除前12个月的月平均工资。如果公司违法解除的还可要求双倍的赔偿。公司不给补的,可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。如有需要可以电话联系。...
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假期工工资立刻结吗
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假期工与用人单位之间为劳务关系,劳务关系解除时一次性结清工资。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面...
公务员双户口被注销被开除
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不是私家店,我被开除了为什么不给我工资
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根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
因为打架被开除的工资是否立马结清呢?
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...