员工辞退法律程序怎么走
图文16人已浏览
员工辞退的法律程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员辞退程序是什么
图文1,544人已浏览
公务员辞退的程序是:应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自收到申请之日起30日内审查批准。如果公...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞退员工的合法程序?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
视频1,664人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频642人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞退员工工会有程序吗
问答584人已浏览
辞退员工工会有程序。根据我们国家法律当中的规定,用人单位如果单方面解除劳动合同的话,是需要将相关的理由通知给工会的。如果工会认为用人单位是属于违反自己的工作的情况之下,工会是有权利要求用人单位纠正的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>做法律规定辞退员工的流程
图文122人已浏览
根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者符合《劳动合同法》第三十九条中规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位在试用期辞退员工程序是怎样
图文146人已浏览
试用期劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的合法程序?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,543人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
视频5,036人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频3,811人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工有关程序问题
问答584人已浏览
用人单位辞退员工时,还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工与单位解除劳动合同的程序
问答584人已浏览
1、负责部门:人事处。 2、参与部门:人事处、财务处。 3、具体程序: (一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的合法程序?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辅警辞退程序
图文1,490人已浏览
编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同员工的赔偿程序
图文60人已浏览
用人单位解除劳动合同的,应该按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来赔;如果该员工工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工手册规定的辞退合法吗
图文1,106人已浏览
公司以为反员工手册的理由辞退是否合法的就要看违反的理由是否属实,而且是否有合法的证据,如果确定违反了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,154人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频949人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退员工的合法程序?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
程序员思XX被辞退,我是程序员又被辞退了怎样办?
问答584人已浏览
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工员工走法律程序这段时间如何算
问答584人已浏览
不能这么说!在这个社会下有才无德的人太多了!阿里巴巴只是想维持正确的企业文化!要求员工克己修身!当然这是心学思想!也许只有日本个韩国企业才能坚持!你是有才你可有投奔追名逐利,只看眼前利益的公司啊...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞退是什么程序
问答584人已浏览
(一)认定员工严重的违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。 员工违反了《劳动合同法》第三十九条的相关规定,用人单位可辞退。 (二)规章制度只有公示过才能...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是哪些流程
图文1,391人已浏览
法律辞退员工流程如下: 1、由解除决定人递交解除申请书; 2、人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>辞退员工后怎样写辞退合同
图文131人已浏览
对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;再者还要写上双方协商的所有事宜;以及还要写上赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,395人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被辞退找劳动仲裁程序
问答584人已浏览
仲裁委员会要求员工证明自己是被公司辞退的,这是违法的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定:用人单位作出的开除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极辞退该如何合理合法辞退员工
问答584人已浏览
1.员工是否存在消极怠工形为,是一个很难认定的问题。在实务中如果企业提供的录像资料能明显反应员工有怠工形为,也有可能被仲裁庭和法院认可。 2.要求员工写认错书、检讨书、保证书等,但难度较大。 3.由其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的合法程序?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向工会申请辞退员工流程
图文5,894人已浏览
用人单位向工会正式申请辞退员工时,要先征得劳动者的同意或与劳动者达成一致意见。要告知员工的具体信息以...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,485人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合法辞退员工的理由
问答584人已浏览
解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天以上以上被辞退的程序
问答584人已浏览
看公司的规章制度是这么规定的一般来说大多数公司都是规定“一个月内累积旷工三天(含三天)以上者直接视为自动离职”,自动离职呢是拿不到剩下的工资的。一般情况下公司不会主动辞退员工,因为辞退只要支付两个月的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询