劳动受伤老板不赔偿该怎样办
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关...
没有劳动合同,老板不接电话!怎样要钱?
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需要您提供证明证明双方有劳动关系并且实际拖欠的工资的证明到劳动仲裁委申请劳动仲裁来维权...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有签劳动合同,老板不给工资,老板要求仲裁,合同没有签,老板不要,应该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
劳动合同被老板收回该怎样办
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一、根据《劳动合同法》第十六条规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳...
2023没有劳动合同老板拒绝赔偿应该如何办?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
不明白,就问一问
老板不赔该怎样办!没有劳动合同,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资老板不给怎么办有老板没有劳动合同
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
给老板套扣老板一直拖不给钱,没有劳动合同,怎样办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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没有劳动合同的工伤私人老板怎样赔偿
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没有合同的工伤私人老板需要赔偿所有的治疗费用以及本应享受的工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保...
工伤,老板不赔偿,没有劳动合同,没有上保险
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属于工伤的,自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医...
我上班受伤了。没有劳动合同老板现在不管该怎样办
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动合同找不到了怎么办
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没有合同,老板不退押金该怎样办?
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行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同,但超过六个月之后,应当办理租赁合同,否则在法律上将视为短期合同,承租人可以随时搬出,而不受违约责任所制约。 与房东协商解决。 人与人之间的纠纷,差...
老板没有和劳动局签合同老员工该怎么办
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发生用人单位经营者欠薪逃匿的,各级劳动保障部门应立即向当地政府和有关部门报告,责成用人单位的(产权)主管部门(包括中外合作、合资企业中方企业主管部门)垫付劳动者工资;无主管部门的,由厂房、设备、场地的...
手指受伤了, 老板不给赔偿, 又没有劳动合同, 该怎么办?
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属于工伤。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受...
没签劳动合同出了工伤老板不赔偿该如何办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
没签劳动合同遭老板辞退怎样赔偿?
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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没有劳动合同,工伤骨折,老板不给赔偿,劳动局也不管,我该怎么办
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你好劳动局 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向...
劳动受伤老板不赔偿该怎样办了
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、...
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劳动仲裁老板没钱该怎样办
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在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人...
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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老板拖欠工资不发, 没有劳动合同应该怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
没有劳动合同, 老板要求辞退, 劳动者应该怎么办, 我没有签劳动合同
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1建议不要签; 22可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经...