老板私人没有签合同的工伤赔偿责任怎么认定
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私人老板没签劳动合同,发生工伤,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系;然后申请工伤认定和劳动...
怎么赔偿私人老板出的工伤
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劳动者帮私人老板做事时受伤,一般不认定为工伤,应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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没有合同的工伤没有劳动合同老板能赔偿吗?
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第一:如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。如果没有劳动合同,需要搜集与单位的事实劳动关系证据。 第二:当您的病情稳定后可以在当地找一家有资质的司法鉴定中...
私人打工没有签劳动合同,老板有责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
私人老板没签劳动合同的实质上工伤如何处理
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如果劳动者没有和私人老板签订劳动合同,在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不...
不明白,就问一问
没有劳动合同的工伤私人老板怎样赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
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1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记,则不属于《劳动法》上的用人单位,双方形成的不属于劳动关系,因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系...
私人老板没有合同工资老板找补偿
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可以申请法院发布支付令。建议申请到人社局反映,要求支付双倍工资劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
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在私人老板这上班没有签劳动合同
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私人老板自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有劳动合同老板就发生工伤咋办?
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没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认...
我是私人老板未签合同我的工伤赔偿怎么算
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私人老板没签合同,但双方存在劳动关系,且老板为劳动者购买了社保的,劳动者可以要求老板向统筹地区社会保...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有签劳动合同,工人在工地上受伤,我和老板老板怎么赔偿我的工资
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若因工作原因而导致你弟伤害,你弟弟可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,基于双方没有签订劳动合同,你方可以多方面举证证明双方存在劳动关系,关于工伤认定,职工发生事故伤害或者按照职业...
跟私人老板签了劳动合同, 老板要求我赔偿
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签有劳动合同么,当时是什么情况受的伤,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括...
没有劳动合同,老板不给我工伤赔偿,怎么办,能要求老板赔偿误工费
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请问有其他证据证明存在劳动关系吗?比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等...
私人老板不签合同工伤险怎么理赔
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没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先...
老板私自改劳动合同
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双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同,但是前提是要双方协商一致,一方不可以强制修改。擅自更改是违法的...
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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给私人老板干活,没有合同,受伤怎样索赔?
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搜集一下干活的证据,工资发放证据,及看病证据,就可诉讼仲裁维权;索赔关键是证据,具体面谈,不要托过一年时效。...
为什么工伤没有劳动合同,老板就是不赔偿的?
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等工伤需要在用人单位所在地的劳动局提...
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没签劳动合同给私人老板干活的钱怎么要
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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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私人老板不给工资怎么办没有签劳动合同的私人老板不发工资怎么维权
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到当地劳动行政监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬。如果未签署劳动合同,你还可以主张双倍工资差额。 《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
股骨干骨折没有订劳动合同老板私自找工人赔偿怎么办
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工伤需在事故发生一年内经过法定主管部门依法认定,并经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级,如未签订劳动合同且未有其他充分证据证明劳动关系的,在申请工伤认定前还需要通过仲裁确认劳动关系。工伤造成伤残的赔偿项...