当中餐厅员工摔伤餐厅是否承担责任?
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餐厅有责任保障他人的人身安全,如果未尽相应的义务造成他人受伤的,就算当事人没有就餐的,也需要承担相应...
员工刚入职一个月就发生工伤
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
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员工离职当月社保怎么处理
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工伤保险费应当由什么缴纳
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餐厅服务员烫伤伤残赔偿
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对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定,并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 经乙方申请,依其意愿,甲方亦同意,本协议签订后,甲乙双方权利义务关系终止。...
现在在做餐厅服务员。做了一天就不做了有工资吗?
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劳动者每工作一天,付出一天劳动,就应该得到一天的劳动报酬。如果单位不支付你工资,你可以到当地劳动监察...
在餐厅了做服务员。老板不给工资。
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资。...
不明白,就问一问
刚在餐厅当服务员就受伤了入职当月工伤应该怎么办,律师怎么看
公务员应当履行哪些义务
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在餐厅当服务员干了一个月因家中有事不干了老板不给工资怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉。...
15岁在一家餐厅当服务员干了16多天老板不截工资该如何办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
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餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办
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餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私...
餐厅餐厅就餐滑倒摔伤赔偿标准
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如果是由于餐厅没有对顾客的安全尽到安全保障义务的,则顾客可以向餐厅索赔,可以与餐厅协议要求其赔偿误工...
厂里员工在厂上班受伤,工伤应当怎么赔偿
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应...
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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当债务人被判刑时该怎么办
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在餐厅当服务员工作时腰扭伤算工伤吗?没有劳动合同。经理说不算
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可以申请工伤认定,但因无劳动合同,你需要搜集证据劳动仲裁确认双方存在劳动关系,提起仲裁前可先至工伤部门办理工伤申请他们会给你出具通知要求提供劳动关系的证明,则工伤认定中止,可有效保障工伤的时效(一年)...
餐厅服务员辞职报告怎么写
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作为餐厅服务员的当事人想辞职,辞职报告简单一点就好,但是要理由充分,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因家庭情况影响,需要在家处理相关事宜,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
当初受伤了现在要做工伤鉴定应该怎么办
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对工伤鉴定不服的,只能要求复查一次,新修改的工伤条例仍然为一次。鉴定程序(《工伤保险条例》23-28条) 1、申请。向市级劳动能力鉴定委员会提出;鉴定期限为60日内,必要时可延长30日。 2、再鉴定。...
厨房在餐厅消费中受伤餐厅有责任吗
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依据我国《侵权责任法》的规定,餐厅有责任保障他人的人身安全,如果未尽相应的义务造成他人受伤的,就算当...
我在一家餐厅应聘做服务员,请问该要怎样办,谢谢
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你虽然在餐厅只干了15天且并无签订劳动合同,如果考虑维权,请要求用人单位出具不归责于自己的免职单等证...
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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刚满月就离婚孩子怎么判
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餐厅员工就餐摔伤是否需要赔偿
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顾客就餐不慎摔伤如果是由于餐厅没有尽到安全保障义务导致的,则餐厅需要赔偿; 如果餐厅已经尽到安全保障义务,顾客由于自己或者第三人原因摔伤的,则餐厅不需要承担赔偿责任。...
在餐厅上班没签合同受伤了怎么办
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可以申请工伤认定,根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤,可以要求享受工伤保险待遇。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订劳动合...
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辞职当天就走了,当月有工资么
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
员工离职社保多交一个月怎么办
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餐厅怎么写,餐厅员工辞职报告
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劳动合同法规定,辞职不需要任何理由,所以只要能表明你辞职的诉求就可以了,本人辞职时只写由于个人原因申请辞职,然后就办理离职手续了。...
员工参加餐厅伤了算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在餐厅参加聚餐受伤,是不能算工伤的。...