可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双重劳动关系的存在哪些法律风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借名买房存在的风险
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询双重劳动关系法律风险是什么,双重劳动关系的法律风险是怎么规定的
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双重劳动关系法律风险: 1、对前用人单位连带赔偿风险 根据我国劳动人事相关法律法规的规定,先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同,不得对外兼职或建立新的劳动关系,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下会存在双重劳动关系
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以下情况会存在双重劳动关系: 1、下岗、工伤、病休职工重新就业、未转移档案关系的,原用人单位仍为其缴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>存在双重劳动关系能否起诉员工
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用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双重劳动关系的存在哪些法律风险,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系存在哪些风险事实劳动关系法律属于什么
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事实劳动关系构成的风险如下:未签订劳动合同,发生劳动争议时不能以劳动合同作为劳动关系存在的依据;用人单位履行双倍工资风险;用人单位终止和解除事实劳动关系,容易构成非法解除劳动合同;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系风险怎么规避?
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1、避免某些双重劳动关系的产生。 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历作适当的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对双重劳动关系的存在哪些法律风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者存在双重劳动关系应承担什么责任
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系风险包括哪些
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(一)劳动者面临的风险 劳动者入职应签订书面劳动合同,其中会对双方的权利、义务等作出明确的规定,双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗
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现实生活中有双重劳动关系。双重劳动关系是指同一劳动者在同一时期内与两个不同的用人单位存在劳动关系,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到双重劳动关系的存在哪些法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系风险如何防范呢
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1、避免某些双重劳动关系的产生。 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历作适当的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与劳务关系有什么区别呢?各存在哪些用工风险?
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劳动关系是在控制,指挥,命令,处罚下,合为一体的“人身依附”“财产”关系。二重的。劳动只是“财产关系”,人身是自由平等的外部关系。劳务和劳务派送有别。比如,承搅,开发,运输受劳务合同。派送中是单位之间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>存在哪些民事法律关系
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民事关系具有下列情形之一的,人民法院可以认定为涉外民事关系: (一)当事人一方或双方是外国公民、外国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系的主体存在以下争议: 1、没有转移劳动者档案,社会保险缴纳的问题; 2、劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用; 3、双重劳动关系的劳动者,对完成原单位的工作任务造成严重影响。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>存在双重劳动关系能否起诉员工
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法律分析 存在双重劳动关系能起诉员工。员工存在双重劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。产生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双重劳动关系的存在哪些法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工存在双重劳动关系可以解除劳动合同吗
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对于现阶段的职场环境而言,一位雇员是否可以同时兼任两份或者以上的工作职责并不等同于他或她将自动丧失其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>资产收购风险有哪些
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系存在哪些不存在的规定?
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动关系转移法律风险有哪些?
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企业在员工关系转移上还是有很多值得借鉴的地方的,也正是因为企业前期工作的到位只产生了一起劳动争议,企业相对付出的成本较小。若企业从一开始就处理不当,将可能面临大规模的诉讼,甚至无法完成员工关系转移,更...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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