我得到多少生活中有双重劳动关系
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存在。双重劳动关系在现实生活当中其实是十分常见的,因为很多人为了生活常常会做两份工作,一个劳动者同时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询现实生活中有双重劳动关系么
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现实生活中是有双重劳动关系的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系不存在发生活费吗?
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劳动关系不存在是不发生活费的,具体如下: 1、劳动关系不存在,那么用人单位和劳动者就终止了劳动合同关...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗,律师怎么看
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询取消中国国籍案底还会存在吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询生活中有双重劳动关系吗
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从事全日制工作的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实际生活中是否有双重劳动关系
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从事全日制工作的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下会存在双重劳动关系
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以下情况会存在双重劳动关系: 1、下岗、工伤、病休职工重新就业、未转移档案关系的,原用人单位仍为其缴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>共有关系在实际生活中有哪些具体表现形式
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共有关系在实际生活中的具体表现形式如下: (1)夫妻共有,即在夫妻关系存续期间所得的财产为夫妻共有财...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双重劳动关系一般存在于哪些情形
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关于双重劳动关系一般存在的情形是: 1.劳动者下岗、工伤、病休职工重新就业,未转移档案关系,仍由原用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系中存在哪些争议
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双重劳动关系的主体存在以下争议: 1、没有转移劳动者档案,社会保险缴纳的问题; 2、劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用; 3、双重劳动关系的劳动者,对完成原单位的工作任务造成严重影响。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的事实劳动关系存在吗
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>多重劳动关系的存在是否合法
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1、多重劳动关系的存在是不合法。 2、一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系,即一个劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十八岁的身份证号真实
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询初中生能当兵吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中约定的事实劳动关系的,是否存在
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在双重劳动关系怎么办
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视具体情况而定。如果劳动者建立双重劳动关系损害原单位利益,应当承担民事赔偿责任,用人单位与劳动者承担连带赔偿责任。如果损害原单位的利益,单位也是有权利解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动法》第三十九...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动关系问题里怎么证明存在事实劳动关系
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双减政策包括高中阶段吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双重劳动关系形成的事实劳动关系是
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事实劳动关系是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动雇佣关系和口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需要雇佣劳动的事实。事实劳动关系的合法地位确认了劳动关系不依赖书面合同的存在,扩大了劳动保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系即事实劳动关系。
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现实生活中存在着大量的双重劳动关系。比如下岗或者停薪去另一个单位工作,或者同时做几份兼职。双重劳动关系下,一般有正式的挂靠单位,即使不提供劳动,也能领取最低工资,享受社会保险待遇。对于双重劳动关系,如...
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