职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非劳动关系工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询非劳动关系用工工伤应该如何赔偿
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一般情况下,工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的,应当认定为工伤,可向单位要求工伤赔偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系调解的时候如何处理工伤赔偿纠纷
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非劳动关系工伤如何赔偿?,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何办理非劳动关系用工工伤赔偿
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一般来说,工伤赔偿的前提是有劳动关系。但也有例外情况:1、使用者将自己的经营业务承包给没有雇佣资格的组织和个人,承包这些业务的组织和个人雇佣的员工因工伤死亡的,应认定为工伤,可向公司要求工伤赔偿。2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对非劳动关系工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工伤期间如何处理劳动关系?
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在劳务合同中,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主(用人单位)应承担赔偿责任的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系到劳动仲裁能解决工伤赔偿吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁,一般应先确认劳动关系。提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何判断劳务关系
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基于一般行政人员的认知常识进行判断。如果基于一般认知常识可以判断,则对存在劳动关系予以认定,继而作出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到非劳动关系工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非劳动关系工伤怎么赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的,应当认定为工伤,可向单位要求工伤赔偿。 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何解除劳动关系
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
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劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?
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在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系劳务关系中劳动者的工伤如何赔偿
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1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关 劳务关系 劳务关系 系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 3、基于民事法律规范成立,并受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动关系如何赔偿
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1、对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非劳动关系工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系存续时间包括工伤赔偿吗
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劳动关系存续期间工伤赔偿时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳务关系工伤如何赔偿
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非劳动关系工伤应该怎么赔偿?
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一般情况下,工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的,应当认定为工伤,可向单位要求工伤赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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