监事和公司员工有劳动关系吗
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对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事,依法应认定为劳动法上的“劳动者”,与公司间的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司分立员工关系赔偿
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在公司依法分立后,由新用人单位承继原用人单位的劳动合同权利和义务即可,不需要赔偿;但劳动合同无法履行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工受伤了,劳动关系工伤赔偿标准都有什么?
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总共有三项13个月本人工资(一次性伤残补助金)+26个月社平工资(一次性医疗补助金)+10个月社平工资(一次性就业补助金)社平指设区市上年度社平标准其中一次性伤残补助金是直接可以拿到的,其他两项需要解...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业员工如何与公司建立劳动关系
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企业与员工建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。书面的劳动合同是判断劳动关系成立的一个要素,但并不是唯...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司劳动关系中受伤能不能享受工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司关系能证明劳动关系吗
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可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下: 1、工资缴纳各项社会保险费的记录; 2、证明身份的证件; 3、劳动者填写用人单位的招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言; 6、劳动合同。《关于确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求双重劳动关系和工伤赔偿,怎么办理
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者,造成原用人单位经济损失的,劳动者和新用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工可以和公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤后公司软工解除劳动关系,要赔偿多少钱
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同怎么赔偿,公司与员工的劳动关系
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>分公司员工与总公司存在劳动关系吗
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与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系如何从母公司转到子公司?
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1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司; 2、与母公司办理解除劳动关系手续,与子公司签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系中公司员工受伤
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不是雇佣,那就是无偿帮忙。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能调动子公司和母公司的劳动关系
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从母公司调到子公司的,首先母公司应当与劳动者解除劳动合同,此时劳动者可以主张经济补偿金;然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。 因为子公司是一个独立的法人,所以员工调到子公司的,相当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和员工劳动关系受伤公司如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤与公司没有劳动关系怎么赔偿
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工伤十级没解除劳动关系的赔偿是7个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司职工和员工关系如何管理
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从管理职责来看,员工关系管理主要有九个方面: 一是劳动关系管理。 劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。 二是员工纪律管理。 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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