老板扣工资怎么样办?扣押工资怎么样办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂扣员工工资怎样样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂停工员工怎样处理
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工厂停工,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内,工厂还是按原工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂扣员工工资怎样样办,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎样补偿工厂搬迁员工工资
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工厂搬迁员工补偿标准规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂病假工资怎样跟员工发
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂扣员工工资怎样样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班早退怎样扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。 (1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂扣员工工资怎样样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样对员工扣罚工资的?
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。具体规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂让员工不得无偿扣除工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工自离扣多少工资
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如果员工自离并没有给单位造成直接经济损失,那么单位需要支付员工工资,不过奖金部分单位是可以扣除的。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>饭店员工被老X克扣工资,请问饭店克扣工资怎样办?
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用人单位如果没有证据证明劳动者有违反公司规章制度的,是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里扣员工工资是否合法
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不合法。根据相关的《劳动法》规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工一年工资怎样扣个税
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个人所得税是由企业代扣代缴,在发职工工资时就扣除了,具体计算方法: 1、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂扣员工工资怎样样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不安排员工加班怎样办呢?
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如果工厂不安排员工加班的话,具体每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工借款在工资里怎样扣
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用人单位在日常管理中涉及代扣或者直接扣除款项的,除非符合法定的情形,或者用人单位在规章制度规定或者在员工借款时明确,一旦员工逾期或者拒绝偿还借款的,企业可以直接从工资中进行扣除借款,否则应征得员工的同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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