厂里矿工扣3天工资
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这么做既不合理也不合法,但毕竟这是小事情,最好协商解决,解决不成,也可以向劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里急辞扣工资合理吗?
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厂里急辞扣工资不合理。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对厂里扣员工工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询厂里扣员工工资是否合法
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>厂里私自扣工资违法吗
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是违法的,《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪里投诉工厂克扣工资
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被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里扣员工工资是否合法,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工厂拖欠员工工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工厂老板拖欠员工工资怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询厂里扣员工工资合法吗?
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劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税。 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里扣员工工资合法吗
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根据相关的劳动法规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币支付给劳动者本人,不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。但是对于有的单位会对员工进行罚款,相关的《工资支付暂行规定》...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里扣员工工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板要扣工资给员工是否合法
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如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里扣工资投诉方式
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂家拖欠员工工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到厂里扣员工工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂扣员工工资合法吗?
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1,既不合理也不合法,单位无权扣除工资,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂扣员工工资合法吗
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非法的。《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由扣除劳动者的工资。可以匿名向劳动监督大队报告,也可以直接提起劳动仲裁。如果公司有证据证明员工给公司造成了明显的经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂扣员工工资是合法的吗
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂是不是应当有理由扣员工工资
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣员工工资,除非因为劳动者本人原因给用人单位造成了直接经济损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里员工把压的工资压的多了合法吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里老板拖欠工人工资怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询厂里克扣员工7天工资违法吗
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用人单位发放工资时,无故克扣劳动者7天工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里放假扣工资合法吗?
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工厂放假不扣工资是违法的,因为除了要从工资中扣缴的个人所得税;应由劳动者个人承担的各种社会保险费;法院裁定,用人单位不得随意扣除法律明确规定的抚养费、赡养费等费用。因此,以放假不去为由扣除工资是违法的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里扣员工工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资不发怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂可以扣员工工资合法吗?
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根据相关的劳动法规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币支付给劳动者本人,不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。但是对于有的单位会对员工进行罚款,相关的《工资支付暂行规定》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工扣工资是否合法
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
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