工作时受伤按什么标准发放工资
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工作时受伤工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准发放。具体如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>工伤保险是工资基数的标准是什么
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工伤保险是工资基数的标准如下:分类行业的基准费率。根据不同行业的工伤风险程度,工伤保险分类行业的基准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤的工资是按什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿是否是全额工资,工伤赔偿的工资标准是按照什么标准来赔的
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当事人工伤,申请获取工伤赔偿,是以当事人本人的工资收入为基数,按照工伤评定伤残等级,来获取赔偿。例如:职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在工伤标准上的工伤争议应当按什么标准处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同辞工是按什么标准扣工资
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没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的工资是按什么标准,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤到底按什么标准交工资
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1、工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、法律依据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按标准是什么样的工伤赔偿标准
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1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 2、发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤的工资是按什么标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤标准具体是按什么来计算误工费的?
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工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问工伤十级伤残按什么工资标准进行赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定按什么标准赔偿标准是怎么规定的
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工伤认定后工资按照原标准按月支付,赔偿标准的相关规定如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤的工资是按什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是按什么工资标准
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自治区,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止。本人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准的病假职工的工资按什么标准算?
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其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤企业是按照什么标准发放工资呢?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发
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离职补偿金一般是属于应发工资。根据我国《劳动合同法》的相关规定,离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资赔偿金按什么标准2022
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工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询按工伤标准工资多久算
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要说工伤厂里承担多久的工资,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的标准是按工资还是按年平均工资
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公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半个月工资,一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了,那...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的工资是按什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按工伤赔偿金标准工伤认定标准
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工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用:工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询三期妇女工资标准是按什么的
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“基本工资”是指按规定的标准或者合同约定的标准计发的工资,包括岗位工资等固定部分。但是如果工资的结构是底薪+职位薪资+绩效奖金或基本工资+奖金+提成等形式,也就是较为灵活的报酬形式,奖金、提成部分等才...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工伤病假工资长期病假工资按什么标准算?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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