劳动合同签了十年以上就是正式工了
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只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于签订无固定...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有了工作后十年的员工是否就不用签合同了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工程中标后不签合同是否就是没有合同了
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如果是招标人拒绝签订合同的,中标人可以书面催告其签订合同,如果其还拒绝的,则由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作三年只有第一年签了合同现在就烦了
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可以。合同到期后,公司没有续签合同。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有了工作7天后就没签劳动合同
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用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有了工作后十年的员工是否就不用签合同了?,律师怎么看
签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司试用期后是否就与员工签劳动合同了
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一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工满十年的签合同都合不了
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员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同,如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对有了工作后十年的员工是否就不用签合同了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年,满一年不再续签,合同是否有效
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连续工作满十年合同到期不续签是违法的,连续工作满十年,劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是不是签了合同就不发工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到有了工作后十年的员工是否就不用签合同了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作满十年了要不要和用人单位签临时工合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年合同到期后不签合同了,有什么补偿吗
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工作十年合同到期后公司不签合同了,给予职工10个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用工业公司只签了一份合同就没有给员工
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劳动合同一人一份,如果按照劳动合同规定执行的是有效的,公司只有一份合同没给员工反了劳动合同法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法;按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职,不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工签了合同之后,就收回合同了,之后会不会更改员工一概不清楚
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如果你与公司签了劳动合同,而公司未把属于你的合同归还到你本人手上。根据劳动合同法,贵公司此作为是违法的,贵公司必须支付双倍工资给你。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2005年工作是否签订了劳动合同
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2005年工作是否签订了劳动合同,无固定期限劳动合同,1,连续干了10年,2,连续签订2次固定合同,3,2008年1月1日劳动合同法生效后,规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有了工作后十年的员工是否就不用签合同了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了十年不能辞退
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目前,中国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了5年的劳动合同就是终生员工么?
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连续十年以上,不是终生员工,是不定期合同,不再限制合同期,还是可以解雇你,只不过补偿高一些...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
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