快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该怎样办?
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2...
公司乱扣工资,如何举报
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出现用人单位乱扣劳动者工资的现象,劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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我应该怎么解决公司乱扣员工工资呢?
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可...
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
拖欠农民工资和乱扣工资应该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
不明白,就问一问
若公司随意乱扣员工工资应该如何办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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公司清算时员工如何补偿
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公司冤枉员工乱扣工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
离职了公司乱扣工资员工如何投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据;《劳动合同法》 第八十五条...
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公司可以随意处罚员工扣除其工资吗??
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员工给公司造成损失,公司可以扣除相应的工资,但不得超过工资数额的20%。否则违法。...
老板拖欠员工工资,恶意扣除工资应该如何办
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
如果在饭店以各种理由随意乱扣员工工资怎么样办
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列...
员工工伤期间工资如何发放
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公司未给员工签合同如何赔偿
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如何应对公司乱扣工资的情况?
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。 如果未签订劳动合同而辞职,老板又不支付工资,有以下几种解决途径: 1. 和老板协商解决 2. 当地劳...
员工工资被公司乱扣,保险也不买,该如何维权?
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如果您的用人单位存在克扣或拖欠工资的行为,您可以前往当地劳动监察大队进行反映和投诉,以便催讨被拖欠的工资。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。 根据《劳动保障监察条例》第五十条,工资应当以货币形式...
健身房员工乱扣工资如何办?
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1、乱扣工资是一种违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九...
公司随意扣工资违法吗
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公司随意扣员工工资属于违法行为。员工可以依法维权,去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故...
老是故意克扣工资,工作乱扣工资该如何样呢?
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁:...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司员工故意伤人罪怎么判
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公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
员工乱扣工资如何维权
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如果单位扣除员工工资,劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后,他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付,他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁,然后根据仲裁结果要求单位...
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公司拖欠工资如何处理??随意克扣工资提成怎么办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司扣了绩效工资员工应该如何处理
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公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法...
公务员工资能随意扣吗
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事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。...