老板故意拖欠工资怎么处理按劳动法
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自动离职劳动法工资怎么算
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劳动法自动离职工资结算 1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对按劳动法自离怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按揭房离婚时怎么处理
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自离时不按劳动法规定归还工资该怎么处理
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何处理劳动者擅自离职
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如果劳动者满足以下条件离职的,劳动者不需要承担责任: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离婚怎样处理
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离婚登记地点依据离婚方式不同,分为法院和当地民政部门所属的婚姻登记机关。假如夫妻双方对于子女抚养(归...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法自离怎么处理,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不按劳动法发工资怎么处理
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职怎么处理
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【1】可以带着有事实劳动关系证据,去上海公司所在地的《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【2】本人被辞职原因是什么?如果是符合《劳动合同法》第46条,第47条情形,劳动者工作11个月,单位应该补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法自离怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按自动撤诉处理的劳动争议案件能否再起诉
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按自动撤诉处理的劳动争议案件不能再起诉。自动撤诉与申请撤诉在实质上都是放弃诉讼的意思表示,此时已丧失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工连续旷工几天按自动离职处理
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员工连续旷工几天按自动离职处理的相关事项可以在用人单位的规章制度中予以制定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法拖欠劳动者工资怎么处理
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单位拖欠员工工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么自动离婚
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按劳动法自离怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自动离职是否应按劳动合同法第二十四条做出认定和处理
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职怎么处理?
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职怎么处理
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原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第2条“……对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理”。第3条“……停薪留职期满后的1个月以内,本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动时间过长违反劳动法怎么处理
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根据《劳动法》的规定,全国实行的是劳动者每日不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的劳动工时制...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有家暴的婚姻按法律怎么处理
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职怎么处理
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。最终怎么走下去,得看劳资双方的意思表示。但员工如果一直没有表示,那企业怎么办?1、当员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职,怎么处理
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法自离怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动关系处理是怎么规定的
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劳动法劳动关系处理的规定: 1、建立劳动关系应当签订劳动合同。 2、事实劳动关系的解除,主要有两种方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么处理自动离职
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理自动离职?
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
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