工资5000被辞退补偿金计算
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工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕产假被辞补偿
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按照相关的法律的规定产假期间被辞退的话,可以按照以下方式进行补偿:向劳动纠察大队或者劳动局举报,申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期间被辞退要怎么算补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询妻子产假期间被辞退,产假辞退补偿标准是什么?
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以...
广东在线咨询顾问团咨询我>>请假期间被公司辞退可以申请补偿吗
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请假期间被公司辞退的可以申请补偿。根据国家法律规定,员工请假过多不能够作为辞退的理由,只有员工在违反...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>陪产假期间被辞退是否非法
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如果有享受陪产假的权利,公司要辞退你,就是违法解除劳动合同,需赔偿双倍工资。男士享受陪产假的前提:符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间被辞退要怎么算补偿金,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询产假逾期被辞退补偿按什么算
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休产假被辞退,劳动者可以要求单位按照经济补偿标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间被辞退要怎么算补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞退怎么算补偿金啊?
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解除劳动合同赔偿的标准:根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公务员被辞退的补偿金如何算
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法律没有规定公务员被辞退的补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到产假期间被辞退要怎么算补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间被辞退补偿金怎么算,3.17日提
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根据您提供的信息,疫情期间被辞退的经济补偿金的计算方法也是按照员工的工作年限计算的,工作年限有一年就可以领取一个月的工资,以此类推,工作年限不满一年,满半个月的也按照一年计算,不满半年的就只能领取半个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
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不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问:若陪产假期间被辞退怎么办? 答:可以申请劳动仲裁。陪产假期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间辞退经济补偿是什么
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针对产假期间辞退经济补偿这个问题:可以要求公司继承履行劳动合同,并支付解聘后至重新履行合同期间的工资如有需要可联系广东安国律师事务所邓律师...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在病假期间被辞退还有赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假后被辞退赔偿什么
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产假后被辞退可以有的赔偿如下: (1)产假的员工如果被辞退的话,用人单位应当支付工资标准两倍的经济补...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间被单位辞退,辞退金怎么算
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妇女在怀孕期、违法解除劳动关系赔偿金生产对于女职工来说是必须要经历的、产期:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定:根据我国《劳动合同法》第四十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被辞退赔偿怎样赔呢?
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间被辞退要怎么算补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后被辞退,怎么算赔偿金
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间被辞退对以后还有哪些补偿?
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产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 赔偿金的标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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