腰椎间盘突出直接起诉单位吗?
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腰椎间盘突出是否能直接起诉单位，要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件：1、原告是和本案有直接...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我在上班出羞腰摔4－5椎间盘稍突出是工伤吗？
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因工作原因受伤属于工伤，可及时申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，主张享受工伤待遇...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师，13年经验在线咨询
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
打架致腰椎间盘突出应承担什么责任
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要承担民事赔偿责任，如果对方损伤达到轻伤，涉嫌故意伤害犯罪。...
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腰椎间盘突出手术失败医院有责任吗
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需要辩证分析鉴定，如果医院确实有过错的话应该对你予以赔偿。可以提起医疗事故鉴定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在一年前我因工作腰椎间盘突出单位是否承担责任，律师怎么看
弄虚作假承担什么责任
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黄丽单律师|
，4年经验
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的，我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
浙江在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出能报什么单位
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实务中，此类伤病如果和工作没有直接的联系，一般无法申报工伤。...
宁夏在线咨询顾问团
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工作中腰间盘突公司要承担吗
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工作中腰间盘突，如果被认定为职业病，公司应当承担相应的责任。根据相关法律规定，鉴定为职业病之日起1年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被车撞了腰椎间盘突出保险公司怎么承担
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被车撞了腰椎间盘突出保险公司应承担以下费用： 1、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
章法律师|
律所主任，8年经验
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长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?
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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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租房失火房东是否承担责任
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
遇到在一年前我因工作腰椎间盘突出单位是否承担责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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因为工作工作导致腰椎间盘突出怎么办？
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
吉林省在线咨询顾问团
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以前工作中扭伤腰，如今检查出腰椎间盘突出厂，是否算（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权...
上海在线咨询顾问团
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腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师|
合伙人，11年经验
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工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗？
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1．能否认定为工伤，关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责，如果负主要职责，则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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刑法承担刑事责任的年龄一般是多少岁
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
工作中出现腰椎间盘突出，可否认定为
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医院诊断如果能证明因为工作原因造成的，可以申请工伤认定，否则不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
澳门在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出骨折负什么责任
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逃逸的话，承担的事故责任比例会比较大，具体事故责任的划分以交通事故认定书为准，详情可来电咨询...
台湾在线咨询顾问团
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我在厂里上班，有腰椎间盘突出症，能不能赔偿？
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首先，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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车祸死人司机是否承担刑事责任
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
腰椎间盘突出2019年赔偿
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展开全部根据相关标准，工伤腰椎间盘突出，可定为十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。4)急性外...
广西在线咨询顾问团
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腰椎盘突出用人单位不认可
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首先需要判定，可否隶属职业病申请职业病诊断时应当提供： (一)职业史、既往史 (二)职业健康看护档案复印件 (三)职业健康体检结果 (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料 (五)诊断组织要求提...
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