腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师|合伙人，11年经验咨询我>>
请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的，我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
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本人在汽车厂上班，后期查出是腰椎间盘突出
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这要看是否是工作有关...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班造成腰椎间盘突出是否可以申请为工伤
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腰椎间盘突出是退行性改变疾病，一般不会认定为工伤，但在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害造...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我在上班出羞腰摔4－5椎间盘稍突出是工伤吗？，律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等，具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团
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工伤算得上是腰椎间盘突出吗？
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
澳门在线咨询顾问团
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我在厂里上班，有腰椎间盘突出症，能不能赔偿？
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首先，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上班引发的腰椎间盘突出能不能申请工伤
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上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗？
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1．能否认定为工伤，关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责，如果负主要职责，则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到我在上班出羞腰摔4－5椎间盘稍突出是工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班途中腿疼是不是腰椎间盘突出
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
安徽在线咨询顾问团
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我现在被检查出腰椎间盘突出能工伤认定吗
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
江西在线咨询顾问团
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椎间盘突出症和腰椎间盘突出症有区别吗
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如果这个疾病是工伤造成的或者是工作原因引起的，是可以向社保局申请工伤的认定的，如果椎间盘突出是自发疾病不在工伤认定的范围。...
重庆在线咨询顾问团
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上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
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属于工商，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按照级别索赔，需要法律帮助可以来电...
章法律师|
律所主任，8年经验
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腰椎间盘突出可以病退吗
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上下班车祸算工伤吗
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腰椎间盘突出工伤鉴定我被检查出来是突出的
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
贵州在线咨询顾问团
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在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
海南在线咨询顾问团
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遇到我在上班出羞腰摔4－5椎间盘稍突出是工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系，并非国家规定的职业病，职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
腰椎间盘突出l2l3l4l5算伤残吗
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关于损害赔偿，根据《司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉...
上海在线咨询顾问团
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上班时间工作被撞后腰椎间盘突出能算工伤吗
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上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...
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