腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
我在厂里上班,有腰椎间盘突出症,能不能赔偿?
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首先,腰椎间盘突出是不属于职业病的,依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业...
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网上查询犯人出狱时间
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。...
我在上班出羞腰摔4-5椎间盘稍突出是工伤吗?
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因工作原因受伤属于工伤,可及时申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,主张享受工伤待遇...
在工厂上班的了腰间盘突出社保赔钱吗
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劳动者患病,医疗费用按医疗保险规定办理,病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳动...
不明白,就问一问
本人在汽车厂上班,后期查出是腰椎间盘突出,律师怎么看
腰椎骨折9级赔多少万
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的,我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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腰椎间盘突出如何跟厂里要求补偿
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腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的。...
查出腰间盘突出,怎么办
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问题不明...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
上班期间强制上交手机合法吗
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行政处罚决定作出后当事人履行的期限是
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在上班途中腿疼是不是腰椎间盘突出
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
在厂里上班得了腰椎间盘突出能要厂里赔偿吗
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申请工伤认定试试,如能认定,可以要求赔偿。...
在厂里上班,发现腰间盘突出,是吗
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可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
腰椎间盘突出能评军残证吗
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一般不可以的。...
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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孩子出生后多久上户口
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椎间盘突出症和腰椎间盘突出症有区别吗
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如果这个疾病是工伤造成的或者是工作原因引起的,是可以向社保局申请工伤的认定的,如果椎间盘突出是自发疾病不在工伤认定的范围。...
上班的时候腰椎间盘突出怎么办?
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可申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。构成工伤的种种情形,列...
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上班引发的腰椎间盘突出能不能申请工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
警察上门调查需要出示什么证件
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以前工作中扭伤腰,如今检查出腰椎间盘突出厂,是否算()
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用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权...
在两年多后出现腰椎间盘突出症算吗
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可以提出工伤认定咨询专业庄律师,采取合法手段维权。...