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2023公司解除劳动合同通知书要怎样写呢？

2024-06-07 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,010
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专业分析

解除或终止劳动合同（关系）证明书同志：你于2009年1月1日与我单位订立了固定期限的劳动合同，合同期内从事外贸实务＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第四条第二款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：并且为感谢＿＿＿＿＿＿＿同志在职期间对公司的贡献，补偿＿＿＿＿＿同志的经济损失，特给予＿＿＿＿＿同志2000元的慰问金作为经济补偿。解除或（终止）劳动合同日期：2011年4月1日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：2011年4月1日签收时间：2011年4月1日

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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