工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤后工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资怎么发
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后怎么发工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定后停发工资对吗
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工伤鉴定后停发工资,是可以的。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤病人退休怎么发工资
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除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后工资怎么发,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后工资怎么发
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劳动者受到工伤事故伤害或者患职业病后,在停工留薪期内,由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后工资怎么发
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日工资条是发工资前发还是发工资后发
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工资条一般是发工资前发,没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤后工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工后工资怎么发
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工伤停工后工资怎么发,有哪些保险待遇, 1、工伤停工留薪期内:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。 2、工伤停...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工后,工资怎么发
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工伤停工后工资怎么发,有哪些保险待遇, 1、工伤停工留薪期内:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。 2、工伤停...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资发放怎么发啊?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停发工资违法怎么追究
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职工工伤治疗、休养期间,停工留薪期内应照常发放工资。可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后发工资的标准是多少
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劳动者和用人单位建立劳动关系,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询出工伤后工资怎么发
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资怎么发放?
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工伤后,合理的工伤停工留薪期间工资,由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后工资怎么发放
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劳动者受到工伤事故伤害或者患职业病后,在停工留薪期内,由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资怎麽发
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《工伤保险条例》规定,工伤后工资怎么发如下: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金...
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