按什么标准支付加班费单位不支付加班费要怎样办
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支付加班费的标准是: 1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%; 2...
投诉工厂不按劳动法支付加班费如何办啊
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向劳动监察投诉,劳动监察应当查处。 国务院 《劳动保障监察条例》 投诉工厂不按劳动法支付加班费第二十...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同到期公司不续签,可以不支付加班费吗,具体怎么补偿加班费
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1,劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以...
没有按劳动法支付加班费,现在想辞职,有补贴没
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找到证据提起劳动仲裁,可以要求单位支付经济补偿金及拖欠的加班费。...
加班费公司没有支付申请劳动仲裁
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可以,我国对于劳动争议的解决以下四种: 第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当...
不明白,就问一问
公司不按劳动法支付加班费怎么补偿?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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劳动法加班费金额标准
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加班费无按劳动法支付的问题
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1、不支付加班费,隶属拖延或未足量支付劳动报酬的违背《劳动法》的做法; 2、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 3、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】...
加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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劳动法加班补偿是如何规定的公司不给加班费怎样办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
公司在什么情况下要支付劳动者加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长时间的,支付...
加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司没发加班补贴,劳动者有权要求劳动者支付加班费吗
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加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生...
公司未按时发放加班费,劳动者可以请求劳动者支付加班费的违法行为
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
加班费找公司公司不支付
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
加班费不按劳动法有没有赔偿
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加班费不按劳动法规定支付有赔偿。按照劳动法相关规定,用人单位安排劳动者加班的,需要支付不少于劳动者正...
劳动法一个月加班时间加班加班费用怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
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加班不给加班费给调休违法吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动者不按照规定支付加班工资,单位有什么权利要求公司赔偿加班费
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
公司不依法支付劳动者加班费的,是否可以不
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
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关于公司不支付加班费问题
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用人单位不按照规定支付加班费,劳动者可以要求劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的,按照应付...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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公司拖欠加班费可以向劳动者支付加班费吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
公司不按劳动法计加班费,不续签有赔偿吗?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...