试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么辞职试用期的
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职手续怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期员工辞职怎么办理手续
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试用期辞职办理哪些手续1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3.试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职需要办理的手续有哪些
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试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定,但是大体为以下几个步骤: 1、提前3天递交手签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职手续怎么办理,律师怎么看
怎么办理退休手续
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询收养手续怎么办理
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询复婚手续怎么办理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询试用期内辞职后怎样办理离职手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕,公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后如何办理离职手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕,公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职手续怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职需要什么手续
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试用期离职需要办理的手续有依法提前通知单位或者与单位协商一致等;然后按照约定完成工作交接;再由单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在试用期离职手续
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试用期离职手续办理: 一、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期内离职要办哪些手续
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企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保到期了怎么办理退休手续
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到试用期辞职手续怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样办理《劳动法》试用期辞职手续
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【劳动法试用期辞职】手续: 1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职的手续
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《》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向提出书面告知即可解除劳动关系。下面是的具体流...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要办理什么手续
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;试用期若交社保、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋过户手续怎么办理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期内辞职需要办理离职手续吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间辞职需要办理哪些手续
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;试用期若交社保、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职手续怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚手续需要怎么办理
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
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试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职怎么办,试用期辞职怎么办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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