劳动者受工伤了可以被辞退吗这个问题？
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劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动局对工伤赔偿问题怎么办？
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用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动工伤的问题了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁会问到工伤问题吗
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1社保是没得讨的；2合同条款如果不违法，你已经签了字，应该认为是合法的；3加班工资你可以追讨，在两年内的都可以，公司要提供你的考勤记录，如不提供，可认定你加班事实；4合同到期后，如公司不续签，公司如不...
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劳动者放弃工伤鉴定问题规定
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劳动者在用人单位工作的，用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的，需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定工伤怎么算工资待遇的问题
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工伤期间的工资待遇规定 工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动工伤的问题了，律师怎么看
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动者的精神问题算不算工伤
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劳动者的精神问题一般是不算工伤的，精神病是不属于工伤的范围里面的。在我国的工伤事故案件的处理中，一般情况下，都是需要根据具体的情况进行工伤认定的，如果是能确定劳动者受到人身损害的原因，是和工作十分密切...
安徽在线咨询顾问团
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有关劳动受伤和误工费的问题
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受害人在遭受人身损害时，可能会发生因就医治疗而产生的各项费用，以及因误工导致的工作收入减少。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人应当获得赔偿，包括医疗费、...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法关于工伤医疗期工资待遇的问题。
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工伤医疗期的工资发放标准工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系工伤赔偿问题，劳动关系工伤怎么赔偿，劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤私了协议问题
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在民事法律关系中，法不禁止即可为，工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后，即可以初步计算出用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
离婚的财产分割问题
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李丽萍律师|
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遇到劳动工伤的问题了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤如何鉴定劳动能力的问题
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1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，仅...
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工伤劳动者辞退后的赔偿问题
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单位的员工工伤后辞退赔偿标准是应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属...
黑龙江在线咨询顾问团
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关于无劳动合同的临时工工伤的问题
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临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订劳动合同、在用人单位使用...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同工伤保险的问题是怎样说明的
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1、这个问题实际上近年来很突出，作为劳动部门内部也是颇多争议。像此类情况，不应体现在劳动合同中。各项...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么处理劳动争议中的工伤赔偿问题
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首先进行工伤治疗；然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定；委托律师全程代理；确定赔偿项目及赔偿数额；进...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房都需要问哪些问题
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工伤未签劳动仲裁申请书的问题
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在法律上，仲裁申请书 申请人：**，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号 被申请人：公司名称 法人代表：** 联系电话：******（公司办公室负责与你协商人的电话） 案由：劳动争议纠纷 ...
四川在线咨询顾问团
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芜湖工伤劳动仲裁所涉及的的问题
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理，鉴定争议处理，工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能...
河北在线咨询顾问团
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遇到劳动工伤的问题了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于双重劳动关系发生工伤问题
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双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两个以上用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳动者在工地摔伤赔偿问题
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劳动者在工地摔伤了，用人单位应当尽快将其送往医院就医，如果符合法定的情形，应为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，在认定为工伤和获得鉴定结论后，可以及时为其向社保经办机构索要工伤赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤问题劳动仲裁多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义...
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