旷工三天但不是连续旷工会不会被开除?
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看公司的规章制度规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我不想干了,旷工一天会不会被开除
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根据公司的规章制度,可以解除劳动合同法,不服可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工几天,会被开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年连续几天旷工会开除吗
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1.会,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用人单位可以解除劳动合同。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>旷工几天对员工可以开除啊
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员工旷工多久公司可以开除,法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除。每家单位都有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工几天,会被开除,律师怎么看
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强制执行几天开始抓人拘留
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询请问旷工几天能开除员工?
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员工旷工几天,若是属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法开除;若旷工造成用人单位经济损失的,可以从劳动者本人工资扣除部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>普通员工一般旷工几天就要被开除
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1、劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 2、相关劳动合同解除的法律法规: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工几天,会被开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工两天被开除是否合理
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如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的,则员工因旷工两天被开除是合理的。当员工严重违反单位的规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工几天可以依法开除旷工要扣工资吗
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旷工几天可以开除根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法全文累计旷工几天开除
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劳动法中对于旷工几天才可以解除,没具体规定。用人单位可以在合法制定的规章制度里进行约定。最少规定连续...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>酒驾怎么处理会拘留几天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到旷工几天,会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>XX员工连续旷工两天半会被开除吗
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在休假期间经某公司要求没有按照要求履行请假手续,确实违反了该公司的规章制度,该公司开除你也属于正常,不过具体还要看你们人事部门的决定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天单位应该给开除
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 究竟旷工多少天,公司可以开除员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天被劳动开除合法吗?
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不符合法律规定,可以要求单位支付经济补偿金双倍的赔偿金或继续履行劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2018职工旷工几天企业可以依法开除
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职工旷工,如果严重违反了用人单位的规章制度的,企业就可以依法开除职工。具体的可以开除员工的旷工天数,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询酒驾会被拘留多少天
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公务员因被旷工超过15天,会被开除吗?
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有证据证明是因被绑架而旷工超过15天的,不会被开除。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工,公司可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工几天,会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在编教师旷工15天被开除处分
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如果严重违反单位的制度(包括旷工),单位有权辞退的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工旷工14年会不会被开除
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣多少工资会被开除
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劳动法没有旷工一天扣除多少工资,根据现行做法,旷工当天,用人单位不得支付工资,除给用人单位造成经济损失外,不得扣除额外工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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