工伤员工住院期间单位用派人护理么
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可以不用派人护理,但员工护理费要进行报销。职工住院期间,需要护理的,护理费由用人单位承担。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤三个月内用人单位怎么给我赔偿?
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员工受伤三个月了,单位要给员工医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,住院伙食补助金,这些费用可以由工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我是工伤后住院二级护理,用人单位应赔偿几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询十级工伤离职时赔偿大概用人单位会赔偿几个月工资
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
曾丽律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤二级二次住院单位还管吗
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需要继续赔偿。因工伤发生在劳动者与用人单位劳动关系存续期间,而劳动者因工受伤后的治疗可能是一个持续的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是工伤后住院二级护理,用人单位应赔偿几个月工资,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询十级与用人单位后四个月工资是按本人工资赔吗
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劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约到底赔偿几个月工资
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具体情况是什么,可以来电话详细说明这方面情况吗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是工伤后住院二级护理,用人单位应赔偿几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被认定为4级工伤,工伤住院单位得赔偿多少?
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>轻伤二级赔偿误工费有几个月
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根据具体病情来确定误工费的赔偿期限,一般只赔偿住院期间的,出院需要休息的,一般按照实际情况赔偿2到3...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>轻伤二级有几个月的工资
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根据我国的法律规定,一般根据病情来决定误工费的赔偿期限,治愈出院后,一般只赔住院期间的,出院后需要适...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到我是工伤后住院二级护理,用人单位应赔偿几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤几个月后原单位给发工资
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《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。《工伤保险条例》第33条第二款规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。即工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院了,工伤陪护费赔偿后单位不赔偿要怎么?
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工伤认定后,治疗费、护理费、营养费都是工伤保险报销 单位在停工留薪期内,按原工资待遇正常支付工资 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院后单位发多少工资
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工伤住院了工资是单位发吗根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤9级九个月是几级工资赔多少
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大致赔偿金额在20万以上,具体金额需根据实际情况再具体计算。对于工伤事故,首先到当地社保部门申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤二级护理需要几人护理
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一.什么是工伤工伤,顾名思义就是在工作中受的伤害,在现实中,职工们在劳动工作时负伤。依照国家法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤以后归定单位发几个月的工资
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伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后,治疗养伤期间,医生开具的并假条时间为准,停工留薪期间原工资待遇不变,由用人单位按月发放而单位没有发放,最后和工伤赔偿一起计算。 根据《工伤保险条例》 第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤保险交满一个月后工伤怎么赔偿
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是工伤后住院二级护理,用人单位应赔偿几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位工作了3年5月,单位要给我几个月工资。
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需要看具体情况,建议您找律师面谈。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤住院6个月后怎么算工伤赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残离职后赔偿停工留薪工资是几个月?
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这个需要根据具体的伤情确定。伤残等级与停工留薪期的长达没有必然的联系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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