企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国企员工可以拒绝加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
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企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求,以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退,劳动者可以要求单位双倍支付经济补...
北京在线咨询顾问团咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司周末可以拒绝员工加班吗?
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1.劳动者若不同意加班有权拒绝,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工可以拒绝加班吗,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班员工能拒绝吗
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企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工可以拒绝加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业要求员工加班,怎么拒绝
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针对企业要求员工强制加班怎么解决的问题,可以参考以下内容: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班后拒绝上班算旷工吗
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工拒绝加班被辞退
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到国企员工可以拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在企业强制员工加班时,劳动者可以拒绝吗
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
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从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法职工加班可以拒绝吗?
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《劳动法》中需要员工加班,员工可以拒绝。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在我国,企业强制员工加班员工能否拒绝?拒绝会不会被辞退
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1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有什么规定可以拒绝员工加班
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工可以拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询如非自愿拒绝加班可以拒绝吗?
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如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作经常加班可以拒绝吗
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,...
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