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坐单位车上班发生交通事故怎么样办

2024-05-29 10人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

最多有三种选择：一是以劳动合同为依据，评定工伤然后获得工伤赔偿；二是以运输合同为依据，要求本车司机承担责任；三是以侵权为由，要求交通事故肇事者承担责任。以劳动合同为依据评定工伤然后获得工伤赔偿的，如果单位没有在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动者本人或者家属有权在一年内申请工伤认定。如果单位按照国家有关规定缴纳了社会保险，则在工伤认定后，社会保险机构承担相应损失；如果单位未缴纳社会保险，则全部损失由单位承担。以运输合同为依据要求本车司机及其责任主体承担责任的，因为无论乘车人是否直接支付费用，自登车时起，双方便建立了合同关系，承运人负有安全送达的义务，交通事故的出现可以视为承运人违约，所以乘客有权要求其承担违约责任。乘客无责，具体看责任怎么划分，对方的车占责的对方赔，有交强和三者那就是保险赔。他自己这边的车占责部分由单位来进行赔偿。以侵权为由要求肇事者承担责任的，可以按照公安机关交通警察大队（支队）在勘察、勘验基础上作出的《道路交通事故认定书》，要求各肇事者按照责任划分承担赔偿责任。在这三种情况中，可以选择一个最有利的，最便捷的方式来主张权利。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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