劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何证明员工不愿签订劳动合同?
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证明员工不愿意签订劳动合同,可以让劳动者出具书面证明材料。员工不肯签订劳动合同,那用人企业可以要求员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不愿意签劳动合同需要赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意签劳动合同需要赔偿么,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因为工厂倒闭,员工不愿意签劳动合同,应该怎么赔偿?
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根据劳动法,公司停业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同,非员工意愿辞退员工违法吗,需要赔偿员工吗
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这个他们的做法没有太大问题,公司有权利这么做的!合同到期就说明解除了劳务关系了,他们可以和你续签也可以辞退你的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意签劳动合同需要赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
忽悠员工签自愿解除劳动合同
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被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调动能得到赔偿吗
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调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年不签劳动合同员工索要怎么补偿
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我国法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工不愿意签劳动合同需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂签了劳动合同但厂方是员工受伤了,他不愿意赔偿
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厂应当承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然厂还没跟您的女儿签订书面的劳动合同,但是厂与您女儿之间的实际已经存在了劳动关系。厂方应当在30日内向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除劳动合同员工不同意,需要赔偿吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板不愿意与员工签劳动合同, 员工就不干了怎么办
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同需要赔偿员工吗?
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期后员工不愿意续签劳动合同是否能
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单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合
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需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意签劳动合同需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工不愿与劳动者签订劳动合同员工怎么处理
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员工与之间的到期后,双方可以就是否续期的问题进行协商,如果公司拒绝留用该职工,需要提前一个月告知该员工,并支付经济补偿金,经济补偿金的数额根据职工工作的年限确定,每工作一年支付一个月工资的补偿金,六个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>为什么很多小企业都不愿意同员工签劳动合同
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你的困惑也是很多人的困惑,其实我看各位的答案大多也是含糊不清,尝试解答如下:有一位是这样给你回答的:“按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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