调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不愿意调动能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询调动岗位员工不愿意,能得到补偿吗
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分两种情况: 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司调动工作岗位不愿意去有没有赔偿
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如果用人单位单方面调动工作岗位,没有经过劳动者的同意,用人单位的行为是违法的,用人单位应当向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意调动能得到赔偿吗,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询残疾人不愿意能离婚吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调动员工不愿意继续工作能得到补偿吗
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分两种情况: 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位员工不愿意是否能够得到补偿
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1、员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝; 2、如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意调动能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调动员工不予安置不愿意转岗合法吗
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分情况。1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,提出被迫离职,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在试用期故意受伤被辞退能不能得到赔偿
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如果劳动者在试用期患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内被辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工不愿意调动能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿, ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动合同,除了需要额外支付一个月工资之外,还需要根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>对不能胜任工作开除员工能得到赔偿么
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以不能胜任工作为由开除员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿的标准是二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同未到期, 员工不愿离职, 公司能得到赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不愿意调岗, 员工可以得到经济补偿金吗
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意调动能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗员工要怎么赔偿?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>损坏他人财物对方不愿意调解
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询恶意调岗能得到赔偿吗
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被恶意调岗可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商,擅自调动劳动者岗位的,属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不参加调动能获得补偿吗
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿, ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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