应届生签劳务合同算就业吗
图文1,080人已浏览
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
图文229人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签劳动合同就不算应届生吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,283人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,042人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签了就不算应届生了吗?
问答584人已浏览
签了劳动合同不一定不算应届生,如果是在毕业的当年,就算与用人单位签订了劳动合同也算应届生,如果不是在毕业的当年就不算应届毕业生了,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
图文150人已浏览
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同是不是就自动失去应届生
图文380人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同就不算应届生吗?,律师怎么看
合同是不是签了就生效
视频919人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,298人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,629人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询应届生签劳动合同还算应届生吗?
问答584人已浏览
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签了劳动合同还算应届生吗
问答584人已浏览
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同就不算应届生吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职应届生签劳动合同有规定的吗?
图文152人已浏览
应届生能直接签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是应届毕业生吗? ?
图文140人已浏览
应届毕业生是指应当在当年毕业的学生,只要按时毕业,即使与用人单位签订了劳动合同仍然是应届毕业生。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与劳务派遣公司签订劳务合同还算不算应届生
图文85人已浏览
与劳务派遣公司签订劳务合同算应届生。和劳务公司签订的是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,754人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,420人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签劳动合同就不算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同算不算算应届生
问答584人已浏览
视具体情况而定签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同算不算应届生
问答584人已浏览
刚刚毕业的大学生,应届生签订劳动合同的注意事项是劳动合同的必备条款 毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同算不算应届生啊
问答584人已浏览
视具体情况而定签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
图文680人已浏览
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届生是否可以直接签劳动合同
图文100人已浏览
应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,072人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,913人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签过劳动合同还算应届生吗?
问答584人已浏览
签过劳动合同如果处于毕业的当年算应届,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还算应届生吗
问答584人已浏览
我来解答签了劳动合同还算应届生吗这个问题,签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 只要还在未领取毕业证书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同就不算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同是否还是应届生呢
图文227人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
视频8,382人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同,算不算应届毕业生
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询