什么是在公司工作超过10年的劳动法规定
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根据《劳动合同法》的规定,在一个公司工作了10年的员工,可以跟公司订立无固定期限的劳动合同,是否签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司干的10年劳动法有规定吗
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在一个公司工作10年劳动法的规定有:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法规定超过10年能够解雇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣超过10年劳动合同纠纷案例
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你的案件涉及几个法律问题: 一、你已经有条件形成无固定劳动期限的劳动关系。 二、劳动关系的证明问题。你手上没有劳动合同,因此你需要收集相关的证据证明你与厂方的劳动关系。 三、经济补偿问题。你已经联系工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违建超过10年合法吗
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违章建筑无论过了多久都不会变得合法的,政府部门对于违章建筑只要有充分的证据都可以随时将违建拆除。违章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定超过10年能够解雇吗,律师怎么看
超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班超过10年又怀孕哺育可以解雇吗
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根据劳动法的规定,妇女在孕期和哺育期间单位都不能解除合同。你们单位对你开除行为违反法律规定,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法10年的解雇补偿标准
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,最多补偿12个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定超过10年能够解雇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解雇要遵循的规定
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解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定,履行提前通知用人单位的义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系中劳动关系能够定为工伤吗?
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存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经超过10年解除劳动合同需要赔偿多少钱
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定超过10年能够解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定多少岁为超龄不能雇佣
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1、我国《劳动法》对劳动者的年龄上限并无禁止性规定,因此,并不存在超龄不能雇佣的情形。 2、我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>已经超过10年的单位能解聘吗?
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工龄满10年,符合法定条件,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为劳动法规定竞业限制最长不能超过多少年
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竞业限制年限最长不能超过两年。用人单位与劳动者在签订竞业限制协议或者约定竞业限制条款时,必须把期限限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签固定期限劳动合同能超过三年吗
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签固定期限劳动合同可以超过三年。 劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。用人单位与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决书超过了三年还能执行吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过三年的转账记录能起诉吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询超过10年的解除劳动合同该如何赔偿
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超过10年的解除劳动合同的赔偿: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金。 3、劳动者月工资高于用人单位所在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪超过10年怎样办理解除劳动合同
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一是如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金; 二是由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金,按《劳动法实施细则》第三十五条规定,用人单位依照劳动合同法第八十七条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定超过10年能够解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过国家规定的劳动年龄是多大?
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指男60周岁,女干部身份...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法是否规定超龄就不能被雇佣
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1、我国《劳动法》对劳动者的年龄上限并无禁止性规定,因此,并不存在超龄不能雇佣的情形。 2、我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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